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规范企业经营管理工作规定实施细则
工程局建筑公司固定资产管理实施细则
为进一步加强公司固定资产管理，统一和规范固定资产会计政策，工程局建筑公司修订了固定资产管理实施细则。
固定资产实施细则细则2021-02-19工程局基层工会经费收支管理办法实施细则
为进一步加强基层工会财务和资产管理，明确工会经费收支范围, 规范基层工会经费使用，使工会经费更好地惠及广大会员职工，特制定基层工会收支管理办法实施细则，并经司工会第四届委员会会议讨论通过。
基层工会经费实施细则细则2021-02-19工程公司国内经营性公司管理实施细则
为规范集团公司经营性公司的设立、运行、变更和注销管理，有效识别和防范有关风险，促进境内的市场开发工作，根据《×集团有限公司公司设立、变更、注销管理办法》规定，对《×集团有限公司经营性公司管理实施细则》进行修订，形成《×集团有限公司国内经营性公司管理实施细则》，现予以印发，请遵照执行。
实施细则细则2021-02-07临聘人员管理考核实施细则
临聘人员管理考核实施细则
2021-01-01街道临聘人员管理考核实施细则
街道临聘人员管理考核实施细则
2021-01-01党委领导下的校长负责制实施细则
为进一步坚持和完善党委领导下的校长负责制，着力提高高校党建科学化水平，制定本细则。
实施细则细则2020-11-23项目法律合规管理实验室活动实施细则
为持续深化“法律服务下基层”活动开展，深度融合法律合规集群化管理，不断健全和完善法律合规管理体系架构，增强公司整体法律风险防控能力，在全公司范围内深入开展项目法律合规管理实验室活动。
法律合规实施细则细则2020-11-17工程局本部部门KPI考核实施细则
为进一步完善激励约束机制，切实提升公司本部职能部门管理水平和后台管控、监督及服务能力，确保实现公司既定经营生产目标，经 2020年 3月 27日总经理办公会议研究，通过了《工程局市政环保工程有限公司本部部门 KPI考核实施细则》，现予以印发，请认真组织学习并遵照执行。
实施细则细则2020-10-02窗口服务岗位服务标兵劳动竞赛实施细则
窗口服务岗位服务标兵劳动竞赛实施细则
劳动竞赛实施细则细则2020-09-15公司人事管理专项劳动竞赛实施细则
公司人事管理专项劳动竞赛实施细则
劳动竞赛实施细则细则人事2020-09-15公司深化培训管理劳动竞赛实施细则
公司深化培训管理劳动竞赛实施细则
劳动竞赛实施细则细则2020-09-15公司团委学技对标·青年建功劳动竞赛实施细则
公司团委学技对标·青年建功劳动竞赛实施细则
青年建功劳动竞赛实施细则细则2020-09-15公司志愿者卓越管理劳动竞赛实施细则
公司志愿者卓越管理劳动竞赛实施细则
劳动竞赛实施细则细则2020-09-15三八红旗手(集体)女职工劳动竞赛实施细则
三八红旗手(集体)女职工劳动竞赛实施细则
女职工劳动竞赛实施细则细则红旗手2020-09-15公司线路、车站（班组）民主管理成果展示劳动竞赛实施细则
公司线路、车站（班组）民主管理成果展示劳动竞赛实施细则
民主管理实施细则细则2020-09-15工程局项目成本管理监控及预警实施细则
为进一步加强工程项目成本管理，全面掌握项目成本管理状况，对工程项目实施过程中影响成本的相关指标进行实时监控预警，促进项目成本管理水平的提升，制定本细则。
工程项目成本管理监控预警实施细则细则2020-08-09工程项目审计实施细则
为进一步规范公司工程项目审计工作，提高审计工作效率，保证审计工作质量，准确反映工程项目管理和效益的真实情况，制定本办法。
工程审计实施细则细则2020-08-03经济责任审计实施细则
为规范公司所属各基层单位负责人经济责任审计工作，客观评价单位负责人任期经济责任和经营绩效，制定本细则。
经济责任审计实施细则细则2020-08-03工程局新媒体运维考评实施细则
为规范集团公司官方新媒体运营工作，保持对外信息发布的准确权威、安全及时，调动各单位参与新媒 体运维工作的积极性和主动性，充分发挥新媒体宣传工作在企 业生产经营活动中弘扬主旋律的积极作用，工程局制定了新媒体运维考评实施细则。
新媒体实施细则细则2020-07-11工程局创建四好领导班子活动实施细则
开展创先争优活动，进一步以改革创新精神加强和改进企业党的建设和领导班子思想政治建设，提高集团公司所属各单位领导班子的整体素质和领导企业科学发展、和谐发展的能力，为企业改革发展与稳定提供坚强保证的有效载体。
四好班子实施细则细则2020-07-03工程局组织人事部门对领导人员进行提醒、函询和诫勉的实施细则
为贯彻落实中央从严管理监督干部要求，促进领导人员自觉践行X好干部标准，工程建制定了组织人事部门对领导人员进行提醒、函询和诫勉的实施细则。
干部诫勉实施细则细则2020-06-27工程局内部法律纠纷管理办法实施细则
为规范公司与系统内部单位之间的法律纠纷，维护企业形象，细化股份公司内部法律纠纷裁决程序，工程局制定了内部法律纠纷管理办法实施细则。
实施细则细则法律纠纷2020-06-24工程局工资集体协商实施细则
为进一步完善和规范平等协商集体合同制度， 建立健全职工工资集体协商机制、工资正常增长机制、工资支付 保障机制，实现保障职工合法权益与促进企业健康发展的和谐统 一，工程建某公司制定了工资集体协商实施细则。
工资集体协商实施细则细则2020-06-22工程局落实党风廉政建设责任制实施细则
为加强党风廉政建设，进一步明确公司各级班子、领导人员对党风廉政建设应负的责任，把党风廉政建设纳入各级领导班子和班子成员目标管理，与企业生产经营各项工作紧密结合，工程建某局制定了落实党风廉政建设责任制实施细则。
党风廉政建设责任制实施细则细则2020-06-11工程某局项目部党风廉政建设责任制实施细则
为加强项目部党风廉政建设，明确其党的组织、领导班子成员和各部门在党风廉政建设中的责任，保证党风廉政建设各项任务得以贯彻落实，确保全面从严治党、从严治企在集团公司全覆盖、无死角，工程某局制定了项目部党风廉政建设责任制实施细则。
项目部党风廉政建设实施细则细则2020-06-10