工程局创建四好领导班子活动实施细则

第一章总则

第一条在集团公司系统广泛深入地开展创建“四好”领导班子活动，是落实党要管党、从严治党要求，贯彻XX《在2016 年全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话》及《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》（以下简称《意见》）精神，按照《中共中央组织部、国务院国资委党委关于印发〈关于在国有企业开展“四好”领导班子创建活动的意见〉的通知》（以下简称《通知》）要求深入开展创先争优活动，进一步以改革创新精神加强和改进企业党的建设和领导班子思想政治建设，提高集团公司所属各单位领导班子的整体素质和领导企业科学发展、和谐发展的能力，为企业改革发展与稳定提供坚强保证的有效载体。为更好地推进这项活动的深入开展，根据党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议、《通知》和《股份公司党委股份公司关于修订〈关于开展创建“四好”领导班子活动实施办法〉的通知》文件要求 ……此处隐藏4409个字…… 核，集团公司党委对所属单位党建工作情况进行量化考核，分别得出客观真实的两项考核结果。

（三）根据各单位参评申请意见，集团公司党委工作部在全面考量所属单位领导班子的年度经营绩效成果、安全质量考核评价结果、遵纪守法情况、企业和职工队伍稳定情况，以及职工群众对领导班子民主评议结果等方面因素的基础上，提出初步审查意见。

（四）党委工作部牵头，会同纪委、党委干部部，结合初步审查情况，综合分析考虑依据本办法第八条规定的所属各单位综合评价考察情况、第六条所列出的不参加当年“四好”领导班子的评比的十二种情况等进行全面会商，研究提出“四好”领导班子初步名单。

（五）召开机关有关部门负责人联席会议，对“四好”领导班子初步名单进行联审，提出“四好”领导班子建议名单。

（六）将“四好”领导班子建议名单提交集团公司党委会议审批。

第十条表彰形式

集团公司党委、集团公司对评出的“四好”领导班子下发表彰决定，颁发奖牌，并对被评为“四好”领导班子企业的党委书记、董事长、总经理，各发当年考核确定的绩效薪10%的奖金，被评为“四好”领导班子企业副职奖金，由各企业按照所确定的副职年绩效薪10%的标准自行核发。同时，采取多种形式广泛宣传“四好”领导班子的先进事迹。

第四章附则

第十一条本办法自颁布之日起实行。

第十二条本办法由集团公司党委工作部负责解释。