三八红旗手(集体)女职工劳动竞赛实施细则

“三八红旗手(集体)”女职工劳动竞赛实施细则

    为进一步贯彻落实党的十九大精神，不断加强女职工的自身建设，扩大女职工班组的覆盖面。重视提高一线女职工业务技能，持续焕发基层工会女职工班组的活力，着力加强工会女职工干部队伍作风建设，进一步提升各分工会女职工队伍的吸引力、凝聚力、战斗力，不断开创公司工会女职工工作新局面, 特制定公司“三八红旗手和三八红旗集体”女职工劳动竞赛实施细则，具体内容如下：

    一、活动目标

通过开展女职工劳动竞赛，进一步提升女职工学习能力和创新能力，以掌握新技能、增强新本领、建立新功业为目标，充分调动广大女职工投身企业发展做贡献的积极性和创造性，使广大女职工树立开拓创新的意识，岗位成才建功立业，为弘扬先进，引领示范，激励公司广大女职工继续发扬优良品质，为实现上海轨道交通事业持续发展做出贡献。

二、活动周期

2018年3月1日至XX年2月28日

    三、参赛范围

政治坚定、成绩突出、作风优良，在公司具有一定的先进性和示范性，公司在册女职工和以女职工为主的集体均可参加评选。

四、考评小组

组长：马玉芳

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3

4号线分工会

8

1

2

 

4

7号线分工会

14

2

2

 

合计

36

6

8

 

    其中，三八红旗手名额按公司女职工总人数的3%计算，三八红旗集体名额按女职工班组数的6%计算。