员工
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集团公司员工培训管理办法
为科学、规范、有效地开发企业人力资源，促进员工知识技能的持续更新，不断提高员工素质、提升培训管理水平，推进培训工作科学化、规范化、标准化，制定培训工作管理办法。
员工 培训 -
2021年员工培训计划
为全面的提高2021年公司培训质量和培训效果，以服务施工生产一线、强化管理职能、保证公司管理工作不断深化为宗旨，从而促进公司施工生产和经济效益的健康持续发展，制定了2021年员工培训计划。
员工 培训 -
规范编制外用工管理工作方案
为进一步严控员工总量，优化员工队伍结构，经集团公司党委书记碰头会研究决定，自2020年3月25日起，所属各单位严禁新增除服务类之外的劳务人员。
编制 员工 -
服务职工实事项目机制建设推进会讲话
服务职工实事项目机制建设推进会讲话
服务 员工 -
机关员工考勤管理办法
为加强员工日常管理，保证集团公司机关正常的工作秩序，提高工作效率和管理水平，某央企制定了机关员工考勤管理办法。
机关 员工 考勤 纪律 -
央企国企员工日常管理规定
为加强集团公司员工队伍的日常管理，提高员工队伍素质，增强集团公司综合管理水平，促进集团公司又好又快发 展，央企国企制定了员工日常管理规定。
员工 -
央企国企员工招聘录用管理办法
为规范集团公司及所属单位员工招聘录用工作程序，优化人力资源配置， 提高招聘工作效率，央企国企制定了员工招聘录用管理办法。
员工 招聘 -
央企国企员工教育培训管理办法
为规范集团公司员工教育培训管理，根据国家有关法律法规和《股份公司员工教育培训管理办法》的有关规定，结合集团公司实际，央企国企制定了员工教育培训管理办法。
员工 培训 教育 -
央企国企机关员工绩效综合考核办法
为规范集团机关绩效管理，科学评价员工年度工作，提高集团机关工作效率和员工绩效，调动集团机关员工的工 作积极性、创造性，支持公司战略目标的实现，央企国企制定了机关员工绩效综合考核办法。
机关 员工 绩效 -
机关员工考勤管理办法
为加强员工日常管理，保证集团公司机关正常的工作秩序， 提高工作效率和管理水平，特制定本办法。
机关 员工 考勤 -
青年员工座谈会讲话
前段时间，一朋友让我帮他起草一份座谈会讲话材料，现与大家一块交流共享，希望能对各位朋友带来帮助。可增加点实际情况，结合座谈会的主题进行运用。
青年 员工 -
某央企国企集团公司员工日常管理规定
为加强集团公司员工队伍的日常管理，提高员工队伍素质，增强集团公司综合管理水平，促进集团公司又好又快发展，某央企国企集团公司制定了员工日常管理规定制定。
员工 -
中盐某公司员工互助合作保险办法
互助合作保险为职工建立起一道互帮互助、自我保障的防线。为了进一步把这项涉及到每位职工利益的好事办好、办实，使互助合作保险更有效地发挥其应有的作用，中盐某公司组织修订了员工互助合作保险办法。
互助 员工 保险 -
某国企公司职工工资支付保障工作领导小组
中铁公司职工工资支付保障工作领导小组
员工 工资 -
职代会2020年度职工培训计划完成情况报告
职代会2020年度职工培训计划完成情况报告和职工培训计划
培训 员工 -
城建公司2020年新员工入职培训讲话
城建公司2020年新员工入职培训讲话
员工 培训 -
某国企职工互助合作保险管理办法
作为对国家和企业提供的基本保险、补充保险之外的一种补充，职工互助合作保险基金会是职工自愿参加的具有互助互济性质的会员合作制保险组织。资金的筹集以个人缴费和企业资助相结合。在职工遇到重大伤残、重大疾病和死亡时，给予一定的经济补偿。
互助 员工 保险 -
中交铁建某集团员工教育培训管理办法
为规范集团公司员工教育培训管理，中交铁建某集团制定了员工教育培训管理办法。
员工 教育 -
中交铁建某公司员工招聘录用管理办法
为规范员工招聘录用工作程序，优化人力资源配置，提高招聘工作效率，中交铁建某公司制定了员工招聘录用管理办法。
员工 招聘 -
中交铁建公司机关员工考勤管理办法
为加强员工日常管理，保证集团公司机关正常的工作秩序，提高工作效率和管理水平，中交铁建公司制定了机关员工考勤管理办法。
员工 考勤 -
中建某局本部机关一般员工退出岗位管理办法
为建立和完善机关一般员工岗位退出机制，加快机关员工队伍年轻化进程，优化年龄结构，激发工作活力，中建某局制定了本部机关一般员工退出岗位管理办法。
员工 退出 -
中交铁建集团公司2021年员工培训计划
中交铁建集团公司2021年员工培训计划紧紧围绕企业发展战略和十三五人力资源规划，以打造品质铁建为中心工作，深入推进全员素质提升工程，培养高品质人才队伍。
员工 培训 -
中交铁建股份有限公司员工挂职锻炼工作管理办法
为进一步推动员工挂职锻炼，促进员工增加阅历，开阔视野，转变工作作风，提高工作水平，中交铁建某公司制定了员工挂职锻炼工作管理办法。
员工 挂职 -
建筑公司2020年员工培训计划
中铁某建筑公司2020年培训工作紧紧围绕企业发展战略和年度任务目标，以人才队伍建设为核心，以企业人才素质能力为重点，以问题为导向、以业务为抓手、以研讨为平台、以信息化手段为载体、以成果输入为保障、以持续创新为灵魂的八大理念，夯实培训工作基础、创新培训方式方法，增强培训效能转化，为公司快速健康发展的企业战略目标提供有力的人才保障。
员工 培训 -
中建某局机关本部机构设置 定员编制和岗位设置方案
日前，中建各局启动机关改革，研究制定了中建机关改革方案，对机关机构设置及职能调整，本部岗位设置序列，机构设置和定员编制进行了明确。
机关 员工 定编
