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公司副经理政治画像
党委书记在集团公司党建工作座谈会上的讲话
集团公司召开党建工作座谈会，主要任务是学习中央“两个文件”和上级一系列加强党建工作的指示精神， 交流研讨新形势下的党建工作，安排部署下步工作任务。
党委书记党建工作会2020-08-19董事长在集团公司改革发展工作会议上的讲话
今天这次会议，既是下半年工作会，也是新一轮深化改革、转型发展的动员会，是一次立足当前、谋划长远的重要会议。 ，目的是总结近年来改革发展取得的 成绩，明确今后一个时期改革发展的目标思路，动员各级组织和干部职工，认清形势，坚定信心，抢抓机遇，乘势而上，扎实推进国有资本投资公司改建工作，迅速掀起新一轮改革创新、 转型发展的热潮。
董事长改革发展工作会2020-08-19在集团公司经营工作会议上的讲话
今天召开的经营工作会议，是集团公司今年开春以来召开的第一个大型会议。这充分体现了集团公司领导对经营工作的高度重视；同时，通过对今年经营工作的早部署、早行动，体现出我们经营战线的同志们，力争在×年实现经营工作再上新台阶的信心和决心。
经营工作会2020-08-19工程局关于加强三级工程公司建设的指导意见
三级工程公司（以下简称工程公司）是生产管理的责任主体，是企业实现做强做优做大和高质量发展的基石，是创造规模、创造效益、创造信誉、提升核心竞争力的基础。为加强工程公司建设，打造具有全球竞争力的世界一流企业，结合企业发展实际，提出如下指导意见。
三级工程公司建设2020-08-18公司党委民主生活会个人对照发言材料
结合自身工作生活实际，认真反思、检视自我党性修养，查摆问题，就个人情况进行了深入剖析。
民主生活会2020-08-14在集团公司反馈巡察情况会上的表态发言
根据巡察组反馈的意见和提出的要求，认真制订整改方案，细化分解任务，逐一落实整改，同时，把落实整改的过程与具体实践工作相结合，着力推动党支部工作再上新台阶。
反馈巡察表态发言2020-08-14在公司2020年党的工作会议上的党风建设和反腐倡廉工作报告
求真务实、真抓实干，以永远在路上的冷静清醒和坚韧执着，以牢记使命的初心落实全面从严治党责任，不断取得党风廉政建设和反腐败工作新成效，为公司高质量稳健发展做出新的更大的贡献!
党风建设反腐倡廉2020-08-14在公司2020年第一次党建工作会上的讲话
2020年党建工作着重要从基础管理向提质升级转变，不断推动公司各级党组织全面进步、全面过硬。
党建工作会2020-08-13公司社会保险费申报缴纳与基金使用管理办法
为加强集团公司各单位社会保险费申报缴纳，规范社会保险基金使用，制定本办法。
社会保险费申报缴纳2020-08-13集团公司内部培训师管理办法
根据集团公司“十三五”人才培训规划，为建设一支政治素质高、业务能力强、语言表达好、奉献精神强的内部培训师队伍，实现内部培训师资分层分类分专业管理及资源共享，促进企业知识与经验的积累和传承，特制定本办法。
2020-08-12公司总会计师在2020年一季度双清工作视频会上的讲话
聚焦公司清收清欠难题，切实改善企业资金状况、提升资产质量和效益水平。
双清2020-08-11集团内部专业化分公司建设指导意见
加强工程公司内部专业化分公司建设，对改进工程公司生产管理体制、进一步提升专业化生产水平有着非常重要的意义。
公司建设2020-08-11加强三级工程公司建设实施细化方案
为了全面贯彻落实股份公司、集团公司关于加强三级工程公司建设系列文件精神，加强公司自身建设，实现企业高质量发展，制定本方案。
公司建设2020-08-11公司党委书记在2020年一季度双清工作视频会上的讲话
聚焦公司清收清欠难题，切实改善企业资金状况、提升资产质量和效益水平。
双清2020-08-11加强三级公司建设工作实施方案
为强化三级公司建设，提升公司综合管理实力，实现公司转型升级和高质量发展的管理目标，制订本实施方案。
公司建设2020-08-11关于加强三级工程公司建设的实施方案
为加强三级工程公司建设,提升工程公司综合实力，制订本实施方案。
工程公司公司建设2020-08-10工程局公司党委2020年上半年贯彻落实中央八项规定精神情况报告
按照股份公司党委工作要求，现将公司党委2020年上半年贯彻落实中央八项规定精神情况报告如下。
八项规定中央八项规定2020-08-06工程局公司党委2020年上半年理论中心组学习情况总结
2020年上半年公司党委紧密围绕不忘初心、牢记使命常态化制度化要求，深入学习贯彻XX和党的十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，扎实开展理论学习工作，在提高领导干部理论素养、科学决策水平和工作能力方面取得了明显成效。现就2020年上半年理论中心组学习情况总结如下。
中心组2020-08-06公司培训酬金支付标准及职业技能竞赛奖励标准
为适应集团公司员工培训工作发展的需要，进一步开发和挖掘企业内部培训资源和潜能，全面调动兼职培训人才的积极性和主动性，着力打造一支素质过硬、业务精通、能力强健的培训师资队伍，促进培训工作持续健康发展。现重新制订集团公司培训酬金支付标准及职业技能竞赛奖励标准如下。
2020-08-03公司党群部门包保基层党组织工作制度
为充分发挥公司党群部门对基层党组织党建工作的指导和监督作用，进一步提升公司基层党组织工作实绩，特制定本制度。
党群部门包保基层党组织工作制度2020-08-02【典型案例】内部分包应谨慎 借款责任公司担
通过真实案例分析，启示日常工作中的法律风险，以便及时堵塞管理漏洞，规避法律诉讼风险。
案例内部分包借款2020-08-02子公司领导人员薪酬管理办法
为建立健全各子公司领导人员的激励与约束机制，促进各子公司 提升经营业绩，确保集团公司整体经营目标的实现，增强企业核心竞争力和可持续发展能力，根据相关文件规定，制定本办法。
领导人员薪酬子公司2020-08-02公司机关企业补充医疗保险报销办法
为提高职工和退休人员的医疗保障水平，进一步减轻在职职工和退休人员的医疗费负担，根据有关规定，结合集团公司机关实际，遵循企业补充医疗保险资金“以收定支、收支平衡、略有结余”的原则，制定本办法。
补充医疗保险报销2020-08-01公司机关计算机购置管理规定
为加强对公司机关办公用计算机设备购置的管理，充分提高计算机设备的使用效率，合理适当配置计算机资源，大力推进软件正版化工作，公司制定了机关计算机购置管理规定。
机关计算机购置2020-07-30关于企业党建工作总体要求纳入公司章程内容
公司根据《中国共产党章程》和有关规定，设立中国共产党的组织。公司党委设置组织、宣传、干部、办公室等工作部 门，健全纪委、工会、共青团等工作机构。配备足够数量的党群 工作人员，保障党群组织的工作经费，并纳入公司总部人员编制和经费预算。
章程2020-07-29