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法人层级压减工作方案
物贸公司企业压减（压缩管理层级，减少法人户数）工作总结
"压缩管理层级，减少法人户数"（简称"压减"）是国务院、国资委进一步深化国有企业改革，优化资源配置，降低管理成本，减少管控风险，提高管理效率的一项重要举措。为确保完成股份公司压减
压减2019-09-06工程局治亏与压减专项治理工作实施方案
为全面贯彻落实《中国×关于开展“治亏与压减”专项治理工作方案》要求，积极响应股份公司“亏损治理年”活动，结合开展质量提升推进企业高质量发展行动要求，持续开展“治理亏损企业与亏损项目”及“压缩管理层级、减少法人户数”（以下简称“治亏与压减”）专项工作，实现集团公司高质量发展，特制定本方案。
2020-10-02
2020年法律纠纷案件压减工作方案
近年来，公司法律纠纷案件数量和标的额高位运行，始终是企业面临的重大风险，对企业生产经营的影响不容忽视。为进一步提高法律纠纷案件管理水平，牢牢把握法律纠纷案件总量从严压减总基调，在减存量、遏增量上积极作为，妥善处理在办法律纠纷案件，根据集团公司有关安排，结合公司实际情况，制定2020年法律纠纷案件压减工作方案。
法律案件压减法律纠纷2020-07-24工程某局治亏与压减专项治理工作实施方案
为积极响应股份公司开展的亏损治理年专题活动，全力推进治亏与压减专项治理工作，工程某局制定了治亏与压减专项治理方案。
治亏压减2020-06-03工程局2020年法律纠纷案件预警和压减工作实施方案
企业没有法律纠纷和案件最好，当然不可否认这也是做大做强不可避免的，那么我们必须采取有效措施，制定法律纠纷案件压减方案，对法律纠纷案件预警，形成一套完整的机制实现法律案件压减目标，从而切实维护公司合法权益。
法律案件压减法律纠纷2020-05-03顶工程八局法律纠纷案件压减工作方案及推进计划
工程八局法律纠纷案件压减工作方案及推进计划 近年来，集团公司法律纠纷案件数量多、标的额大。2020年年初，股份公司下发通知要求所属二级企业按照国务院国资委党委巡视的要求
法律压减法律纠纷2020-03-22工程Y局治亏与压减专项治理工作实施方案
工程Y局治亏与压减专项治理工作实施方案 为全面贯彻落实股份公司《关于开展"治亏与压减"专项治理工作方案》要求，积极响应股份公司"亏损治理年"活动，结合开展质量提升推进企业
治亏压减2020-03-22工程局公司加强法律纠纷案件管理和压减创效工作方案
一、充分认识加强法律纠纷案件管理和推进压减创效工作的重要意义1、加强法律纠纷案件管理和纠纷案件压减创效活动是落实股份公司法律合规工作要点的重要举措。2
合规法律纠纷2019-10-04工程局副总裁在压减治亏工作会员上的讲话
强力瘦身健体 持续压减治亏 为实现企业高质量发展提供坚强保障
2020-01-28工程某局压减工作汇报材料
缩短管理链条、提高经营效率"压缩管理层级、减少法人户数"工作是股份公司落实国务院国资委关于中央企业瘦身健体、提质增效的要求，推进企业减少法人户数、压缩管理链条、提高
2019-05-21国企改革三年行动案例 聚焦主业抓压减 为航空发动机自主研制提供坚强保障
国企改革三年行动案例 聚焦主业抓压减 为航空发动机自主研制提供坚强保障
改革三年行动主业2022-06-13工程局建筑公司法律纠纷案件压减考核管理办法
为了加强纠纷案件精细化管理，实现纠纷案件压减考核目标，维护企业合法权益，特制定公司法律纠纷案件压减考核管理办法。
法律案件压减考核法律纠纷2021-02-19打好“铁算盘” 过好“紧日子” 财政全面做好压减一般性支出
为深入贯彻落实关于艰苦奋斗、勤俭节约系列重要指示精神，全面落实中央、自治区、巴彦淖尔市关于必须真正“过紧日子”的要求，xxxxx财政坚持厉行节约编预算，始终坚持“有保有压、以收定支”
2020-01-01工程局规范层级管理和请示报告工作制度
为规范公司层级管理秩序，畅通各层级之间的沟通，督促各管理层级认真履职，进一步提高公司的管理效率，依据集团公司相关制度和公司内部控制要求，现就明确企业各层级管理关系、规范重要工作事项请示和报告程序做出如下规定。
层级请示工作制度2021-03-14工程各层级项目管理责任制指引
为进一步明确企业各层级项目管理责任，提升项目履约和创效创誉能力，推动企业高质量发展，股份公司依据现行相关制度办法，制定了工程各层级项目管理责任制指引。
项目管理提升2022-05-05工程某局集团层级宏观成本管理责任矩阵
集团公司层级宏观成本管理责任矩阵
宏观成本2021-03-21工程局项目层级重大事项党政会签制度
为认真贯彻XX和党的十九大、全国国有企业党建工作会议精神，积极适应全面从严管党治党向纵深发展、向基层延伸的新要求，进一步健全项目党组织参
中铁建中建项目重大事项会签2018-11-29工程公司关于施工企业各层级的规章制度管理的认识和体会
业管理中常常出现各层级的规章制度上下一般粗的问题。所谓上下一般粗，就是上面有啥制度下面有啥制度，甚至层层照抄。对此基本上大家都持反对态度。然而，反对后出现两个极端，一种
中铁中建层级管理管理的2018-10-032024年度行政执法人员培训工作计划
为加强行政执法证件管理，提升行政执法队伍素质，规范行政执法行为，根据国务院《提升行政执法质量三年行动计划（2023-2025年）》和省政府提升行政执法质量若干措施关于“全面提升行政执法人员能力素质”的要求，近日，XX市发布2024年度全市行政执法人员培训工作计划。
2024-05-06市人社局基层行政执法人员能力提升专项活动总结
市人社局基层行政执法人员能力提升专项活动总结
2024-02-20法人治理三级管控模式探索
法人治理三级管控模式探索
法人治理2022-08-29子公司和控（参）股公司法人治理结构调研报告
参股公司法人治理结构调研报告
法人治理子公司2022-04-05执法人员形式主义官僚主义自查自纠报告
执法人员形式主义官僚主义自查自纠报告 作为一名执法者，我谨记要，依法行政，执政为民，对得起党，对得起人民群众。总把自己以做为一名优秀共产党员来看。我热爱自己所从事的工作。时刻以“队荣我荣，队衰我耻”的精神来指
2020-01-01干部作风整顿执法人员个人自查自纠报告
干部作风整顿执法人员个人自查自纠报告 为了贯彻执行县委办《关于开展以“转风强效能，维稳保xx”为主题的干部作风整顿实施意见》，我们城建监察大队专门召开整改动员大会，这次会议对我的启发很大、教育很深。正
2020-01-01城市管理执法人员疫情防控先进个人事迹材料
城市管理执法人员疫情防控先进个人事迹材料 2020年的春节假期注定不会普通，新型冠状病毒肺炎的爆发使全国人民在这个阖家团圆的日子里只能在家“坐月子”。然而，在人民群众响应国家号召，尽量待在家中不出门的时刻，有
2020-01-01