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法律合规

中交铁建某公司2020年法律纠纷案件预警和压减工作实施方案

2020-05-03法律合规
企业没有法律纠纷和案件最好,当然不可否认这也是做大做强不可避免的,那么我们必须采取有效措施,制定法律纠纷案件压减方案,对法律纠纷案件预警,形成一套完整的机制实现法律案件压减目标,从而切实维护公司合法权益。

一、2019年新发法律纠纷案件基本情况

2019年公司新发生的案件X起,涉及标的X万元。已经办结的案件有X起,涉及标的X万元。其中判决终结的案件有3起,其余新发终结案件均为调解结案。从案件发生的数量上来看,2019年的案件发生率相较于2018年有所上升,主要表现为被诉案件数量较多,占到新发生案件总数的96%;从案件发生的类型上来看,以经济类争议案件为主,全年共计发生27件,其中主要纠纷为买卖合同纠纷,共计发生19件,占到案件发生总数的67.9%,占比例较大。

二、2020年法律纠纷案件压减工作目标

为了响应和配合集团公司实现2020年法律案件压减目标,公司法律合规部将法律纠纷压减作为2020年法律合规工作重点,确保2020年末本单位新发法律纠纷案件数量和标的额较2019年减少8%,保持案件纠纷压减高压姿态,切实维护公司合法权益。

三、2020法律纠纷案件压减具体工作内容

1、成立领导小组,统筹规划

为加强领导、统筹安排法律纠纷案件压减工作,推进公司法律案件精减。公司拟成立法律纠纷案件管理和预警压减创效工作领导小组,公司法律合规工作分管领导任组长、法律合规部、物资设备部、分包管理部、成本管理部、财务部、收尾办等相关部门负责人为组员。共同推进法律纠纷案件压减工作。研究制定年度法律纠纷案件解压创效方案及法律纠纷案件解压目标。督促推动公司各项目部严格落实,共同推进。促使2020年公司法律纠纷案件解压目标实现。

2、正确认识当前企业所处的法律纠纷案件风险形势

我公司项目遍布全国各地,用工多,耗材大,涉及业主、分包方、供应商、劳务工等多方主体,各类合同的签 ……此处隐藏7280个字…… 立法律分析防范预警机制,并尽可能降低债权人诉讼意图,缓解公司应诉压力,节约诉讼成本。

2、各单位应充分认识案件压减工作的重要意义,开展项目法律风险隐患自查工作,由各单位负责人和法律合规专员负责落实。过去一些项目债权债务关系明确、争议不大的买卖合同、租赁合同、劳务合同等纠纷引发的诉讼案件,使公司承担了不必要的诉讼费用和额外损失,对于这类法律风险,应重点排查,尽可能化解在萌芽状态中,避免成诉。

3、公司各单位在排查工作开展过程中,对于排查出的具备一定法律风险,尚未成诉的案件与事项,应发起“法律风险预警流程”,并填写《法律风险预警登记表》(附件),经本单位负责人签署处理意见后,连同纠纷情况说明、咨询事项、相关资料等,报法律合规部门。

4、法律合规部对各单位提交的《法律风险预警登记表》及案件资料进行分析、登记,了解情况后向事发单位出具法律意见和协调建议,经分管领导签字审批后回复事发单位,并同时督促相关责任人妥善处理,避免成诉。

5、各单位在排查自身欠款状况和法律风险时应充分重视并积极处理,杜绝隐瞒不报、推托迟延的情况,如果因事发单位隐瞒不报,未进行法律风险预警而引发诉讼的,或因纠纷处理不当、不及时而造成不必要的损失的,公司将对相关责任人追究责任,并进行经济处罚。

6、事发单位在收到法律合规部出具过法律意见的《法律风险预警登记表》后,应指定了解案件情况的专人具体负责处理,以便沟通跟进。项目部在全面了解案件情况的基础上,合理分配和统筹资金安排,并通过积极的沟通、协商、调解,并将处理结果反馈至公司法律合规部,协调解决无果对方拟提起诉讼的,应在处置结果中说明原因,便于应诉准备工作。

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