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对标考核实施意见
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2023年度XX市实施“百县千镇万村高质量发展工程”考核评价工作方案（征求意见稿）
2023年度XX市实施"百县千镇万村高质量发展工程"考核评价工作方案（征求意见稿）2023年是我省实施"百县千镇万村高质量发展工程"（以下简称："百千万工程"）的开局起步之年，重在建机制、
工作方案 2023-12-31 -
国企公司党总支关于落实2023年全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈意见的整改方案
按照《XX公司2023年全面从严治党（党建）责任检查考核情况通报》和《关于XXXX有限公司直管企党组织落实全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈意见的通知》要求，为扎实做好2023年全面从严治党（党建）责任检查考核反馈意见的整改工作，XX公司党总支高度重视，逐条对照通知中指出的各种问题，举一反三，认真查找自身工作存在的问题，并及时进行整改，现结合实际，制定如下整改方案。
2024-01-22 -
公司关于落实全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈意见的整改情况报告
公司关于落实全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈意见的整改情况报告按照《公司直管企党组织落实全面从严治党（党建）责任情况检查考核反馈意见的通知》要求，公司高度重视此项
2024-01-07 -
在乡镇级经济工作综合考核培训会上的意见讲话(精选多篇)
第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：在乡镇级经济工作综合考核培训会上的意见讲话第二篇：在镇级经济工作综合考核培训会上的讲话第三篇：在镇级经济工作综合考核培训会上的讲话第四篇：乡镇工业
2018-01-01 -
任现职以来高校教师师德考核与思想政治工作考核意见
坚持四项基本原则，忠诚于党的教育事业，拥护党的领导，积极向党组织靠拢。热爱学校，爱岗敬业，无私奉献，全身心投入教育教学工作。在教学方面，任职以来，我担任《中国近现代史纲要》、《形势与政策》以及《中国文
2018-01-01 -
公务员考核工作提质增效专项行动实施方案
为深化推进高素质专业化公务员队伍建设，高质量抓好新 时代公务员考核工作，根据中央、省委、市委有关精神和全省公务员考核工作交流推进会部署要求，决定自2024年8月起，至2025年12月，利用一年多时间，在全县各级机关中联动开展公务员考核工作提质增效专项行动。
2024-07-27 -
公司党建经验交流发言：实施量化考核 推行积分管理
公司党建经验交流发言：实施量化考核 推行积分管理尊敬的各位领导、同事们：大家好！首先感谢公司党委给我们提供这次相互交流、共同探讨的机会，今天我交流的题目是：实施量化考核，推
2023-12-16 -
市2023年“百县千镇万村高质量发展工程”基层卫生创建考核实施方案
市2023年"百县千镇万村高质量发展工程"基层卫生创建考核实施方案为全面贯彻市委、市政府实施"百县千镇万村高质量发展工程"促进城乡区域协调发展的战略部署，切实推进我市基层
2023-12-13 -
XX市2023年“百千万工程”（乡村振兴）考核评价工作实施方案
为全面贯彻市委、市政府实施"百县千镇万村高质量发展工程"促进城乡区域协调发展的战略部署，建设农业强市，加快农业农村现代化，全面推进乡村振兴，根据《XX省全面推进乡村振兴战略
乡村振兴 2023-11-22 -
市2023年“百千万工程”乡村振兴考核评价工作实施方案
为全面贯彻市委、市政府实施"百县千镇万村高质量发展工程"促进城乡区域协调发展的战略部署，建设农业强市，加快农业农村现代化，全面推进乡村振兴，根据《XX省全面推进乡村振兴战略
乡村振兴 2023-11-17 -
中铁二十一局集团兰渝铁路项目经理部绩效考核实施办法
中铁二十一局集团兰渝铁路项目经理部绩效考核实施办法，完整请下载附件
2023-10-14 -
区审批单位工作人员平时考核实施方案
xx区行政审批服务局工作人员平时考核实施方案范文为加强干部队伍管理，提高行政效能，激励我局工作人员立足岗位担当作为、干事创业，根据《中华人民共和国公务员法》《事业单位人
实施方案 2023-08-30 -
幼儿园教职工绩效考核工作实施方案
为深化教育人事制度改革，推进幼儿园绩效工资制度顺利实施，根据《xx省义务教育阶段学校教职工绩效考核工作实施意见》与区教育局的《实施办法》，结合我园实际，特制定本实施方案。
幼儿园 职工 绩效考核 实施方案 2023-07-31 -
总审计师考核实施办法
为完善总审计师制度体系，激励总审计师主动担当、有效作为，提高总审计师履职能力和水平，充分发挥总审计师在加强国有资产监督、提高监督效能等方面的重要作用，制定本总审计师考核实施办法。
审计 考核 总审计师 2022-12-14 -
工程局一次性指挥部绩效考核实施办法
为推动企业高质量发展，充分发挥绩效考核的价值引导作用，制定了工程局一次性指挥部绩效考核实施办法。
绩效考核 2022-12-04 -
工程局所属单位负责人绩效考核实施办法
为推动企业高质量发展，充分发挥绩效考核的价值引导作用，制定了工程局所属单位负责人绩效考核实施办法。
绩效考核 2022-12-03 -
工程某局任期绩效考核实施方案
根据所属单位负责人绩效考核实施办法，结合对未来三年经营形势及各单位实际情况的研判，公司制定了所属单位2022-2024年任期绩效考核实施方案。
绩效考核 实施方案 2022-12-03 -
重大亏损项目减亏扭亏专项联动包保考核实施办法
为缩减公司亏损项目存量，切实落实集团公司扭亏治亏三年行动，压实公司领导、业务督导人、亏损项目三级成员减亏扭亏责任，加强三级联动，现印发公司重大亏损项目减亏扭亏专项联动包保考核实施办法。
扭亏 2022-06-08 -
国企员工绩效工资考核实施细则
为客观评价机关员工的工作绩效，完善以目标管理为基础的绩效分配制度，充分调动全体员工的积极性和创造性，保证公司生产经营指标完成，结合公司实际，特制定员工绩效工资考核实施细则。
绩效 薪酬 2022-06-07 -
绩效考核实施总结报告
绩效考核实施总结报告
2022-02-22 -
工程局区域事业中心负责人收入考核管理实施办法
为全面落实股份公司、关于专业三级公司既干又揽定位要求，突出市场营销龙头地位，建立公司有效激励与考核机制，树立明确的业绩导向机制，规范全过程市场营销人员激励分配机制，调动市场营销人员积极性，达到促进营销规模和效益的稳步提升，制定本区域事业中心负责人收入考核管理实施办法。
区域 考核 2021-05-02 -
工程局新闻宣传工作考核实施细则
为贯彻落实关于做好企业新闻宣传工作的有关要求，进一步加强集团公司新闻宣传和舆论引导工作，努力讲好企业故事，充分展示企业形象，提升企业品牌影响力和美誉度，制定本新闻宣传工作考核实施细则。
新闻 宣传 考核 新闻中心 实施细则 细则 2021-04-07 -
公司党群工作考核实施办法
为建立健全基层党群工作考核评价体系，推进基层党群工作责任制落实，促进考核工作进一步规范化、制度化，不断提升企业党建思想政治工作科学化水平，特制定此考核办法。
党群工作 考核 2021-01-05 -
临聘人员管理考核实施细则
临聘人员管理考核实施细则
2021-01-01 -
街道临聘人员管理考核实施细则
街道临聘人员管理考核实施细则
2021-01-01