公司管理制度之员工守则

员工守则

(一)总则

为加强对**公司员工的管理，确保完成各项任务，实现公司的战略目标，特制订本守则，本守则适用于**公司全部员工，每位员工必须严格遵守。

(二)员工行为准则

1.每个员工都要具有高尚的品格和道德，具有坚定的政治思想和信念，热爱党和祖国，并拥护党的领导。

2.坚持学习，敢于创新，勤思考、肯钻研，以不断提高自己的专业知识水平和专业技能。

3.仪表端庄，举止大方，上班时间保持衣着整洁、得体和良好的精神状态。

4.自觉维护和爱护公司的公共环境，遵守公共秩序，保持办公室的办公环境整洁。

5.热爱各自的本职工作，保持积极主动的工作态度，为领导、客户提供服务时要做到热情、亲切、和气、周到、及时。

6.工作中要文明用语、谈吐文雅、自然、得体，认真遵守各项文明礼仪规范。

7.工作中要自觉遵守各项规章制度，按章行事，严格履行服务承诺，部门之间不得推诿和相互扯皮。

8.加快工作节奏，提高办事效率并确保质量。

9.忠诚于本公司，保守公司秘密，遵守基本职业道德，一切以公司的利益为重。

10.服从领导安排，从思想行动上与领导保持高度一致，有事及时申请、与领导协商解决，严禁出现与公司总经理或秘书意见背道而驰或擅自行动的现象。

(三)文明办公规范

1.遵守公司规定的作息时间，不迟到、不早退以及擅自离岗;离岗前应向主管领导说明理由及去向，同意之后方可离开。

2.未经允许不得在公司的办公场所接待、容留非工作关系的其他人员 ……此处隐藏3102个字…… 之策。

(七)宣传部员工守则

为进一步加强**公司的宣传工作，弘扬企业文化，推动公司的宣传工作不断发展，特制订宣传部员工守则如下：

1.宣传部人员须大力弘扬公司的企业文化，展示公司突出成就，包装公司主导产品，推广公司旅游文化产品和私人定制旅游路线，以树立公司良好形象。

2.对公司的每次重要会议、活动要做及时的宣传报道。

3.定期拟定公司宣传工作计划，并根据计划督促公司其他部门开展宣传工作。

(八)策划部员工守则

为推动**公司策划工作更好开展，提高公司策划部门管理质量和管理效率，特制订策划部员工守则如下：

1.主动收集市场资料，并及时向总经理以及秘书汇报，以便为公司的决策提供足够的决策依据。

2.协助总经理以及总经理秘书，根据公司的内外环境条件和发展策略，提出公司经营思路和策略、公司发展规划建议，制定公司发展战略、战术，并对战略和战术的实施进行跟踪。

3.严格执行并按时提交公司规定的任务。

4.在策划部各事项决策，没有经过审批通过前，任何人不得以任何方式传播策划内容。

5.由于策划的重要性，要求各位员工能够对提出的信息负责，保证提供信息的真实性，并且认真切实的提出相应决策意见。

6.不得向外部人员透露公司在做的事情和客户的资料。

7.不得将个人的不良情绪带到工作中，友善热情帮助他人，耐心认真解决工作遇到的问题。

8.秉着吃苦耐劳的精神，努力完成每次工作赋予的职责。

9.积极提出自己的意见，开展更多适合公司的策划工作。