加强和改进党委信息工作的要求

　　为充分发挥党委信息主渠道作用，进一步提升集团公司党委信息工作规范化、科学化水平，现就相关要求通知如下。

　　一、切实增强做好信息工作的责任感

　　信息是各级党委科学决策的重要依据。集团公司当前正处在全面深化改革、持续加快转型升级的关键阶段，企业面临“三新两改”新形势带来的严峻挑战，以及建设国内领先、行业一流现代企业的艰巨任务，都对进一步做好党委信息工作提出了新的更高要求。从党委信息工作现状看，一些单位依然存在认识不清、重视不够、责任缺失的现象，有的上报信息格式、文字存在明显错误;有的只报喜、不报忧，只报成效类信息、不报问题类信息，只报进展类信息、不报分析类信息，缺乏有价值的信息;有的报送信息数量少、质量差，甚至长期不报送，造成信息渠道阻塞;还有个别单位存在漏报、迟报或未按程序上报突发事件信息的情况，给后续工作造成被动。这些问题，充分说明当前整体信息工作水平亟待提升，必须引起高度重视。各单位党委(党工委)要切实加强对信息工作的领导，特别是党委办公室要切实履行信息工作的主体责任，紧扣时代脉搏、结合企业实际，及时、全面、准确地做好信息搜集挖掘、综合研判和报送反馈工作，为提升党建工作科学化水平、推动企业改革发展提供更加优质高效的信息服务。

　　二、准确把握信息工作的重点和要求

　　信息按紧急程度通常分为常规信息和突发紧急信息。《×政工信息》是集团公司党委加强常规信息交流的重要载体，各单位应结合栏目设置要求加强相关信息的报送工作。同时，要高度重视突发紧急信息的报送工作，确保集团公司党委及时了解掌握相关情况。

　　(一)进一步加强常规信息报送工作

……此处隐藏2271个字…… 常过问信息工作，协调解决存在的困难和问题;分管领导要结合工作实际，经常性给信息工作人员提要求、出题目、交任务，及时、全面、真实地反映各类工作动态;要切实加强信息队伍建设，强化信息人员教育培训。各单位党委(党工委)要把《×政工信息》纳入公文管理范畴，严格按照相关程序进行公文流转。

　　(二)明确信息工作具体任务。

　　要求各单位每季度报送的常规信息总数不少于30篇，其中，每年度报送的调研报告、经验交流等稿件总共不少于2篇;各单位推荐的网络文章也可计入考核，但报送数量必须限定在总数的20%以内;个别重要信息可适当配图。

　　(三)强化信息工作责任考评。

　　集团公司党委办公室负责对信息报送进行汇总，按照以下标准进行打分排序，每季度进行通报。

　　X

　　对于质量明显不高、文不对题、乱报滥报的有关信息将不予统计。对迟报、误报、漏报、瞒报、虚报重要信息，不按规定程序报送重要信息的单位将予以通报批评，并在信息考核中酌情扣分。

　　(四)畅通拓宽信息沟通渠道。

　　各单位要明确一名信息工作人员，加强沟通联系，及时掌握信息报送重点和要求。集团公司党委办公室确定信息工作联系人为×，同时建立了“×政工信息”QQ群，要求各单位党委办公室(党群工作部)负责人及信息工作人员及时申请加入，并积极关注和推广“政工参考”微信公众平台。