万众创新成果评审规定

 

一、成果内容

 “万众创新”成果是指围绕企业生产、经营活动在提高工作及产品质量等方面取得实效的各类创新成果。具体包括且不限于以下内容：

1.“技术”类创新成果：是指在研制、引进、推广应用先进技术方面有创新和突破，或在施工生产实践中应用的新技术、新工艺、新材料、新设备等。

2.“管理”类创新成果：是指在生产经营及党群工作等企业管理各个方面，对现有管理体制和运行机制进行深化改革，有创新，有发展，或制定了大力推动工作发展的规定、制度、办法、实施意见等，以及理论研究创新成果。理论研究创新成果是指在有关企业与项目管理等基础研究领域有创新和突破，创造性提出的新思想或新理念。

3.“五小”创新成果包括小发明、小革新、小改造、小设计、小建议（简称“五小”），是指在实际工作中，全体员工在特定范围内首次创造某种产品，或使工艺进步、某一方面技术性能得到明显提高的成果；或对已有设备、工器具进行小型改造以提高工效或废旧利用；专业人员对外观设计、构造设计、产品设计、工艺设计具有完整性、可实施性的成果；管理人员对单位的管理或生产提出的新思路。“五小”创新成果依据成果专业领域归属，按“技术”类和“管理”类分别进行申报。

 

成果的实施效果：

申报单位审核意见：

 

负责人：

 

 

单位公章

 

 

　年　月  日

局归口部门审查意见（含申报等级建议）：

单

 

部门公章

　　

 

年　月  日

         

附件:1.创新成果的详细说明书一份。

2.实施效果、成果采用单位、成果应用效益等相关证明材料。