专项劳动竞赛活动方案

为进一步激发广大员工的工作热情，全力冲刺集团公司2019年的奋斗目标，结合当前的工作实际，经集团公司、集团公司工会研究，决定开展2019年度专项劳动竞赛活动。专项劳动竞赛活动实施方案如下：

一、劳动竞赛活动的指导思想

本次竞赛活动的指导思想是：以落实工程局提出的2019年奋斗目标为根本，以落实年初经营指标为主线，以竞赛活动为载体，调动广大干部职工的积极性，在集团公司内部形成拼搏进取，争作贡献的浓厚氛围，以竞赛促管理、以竞赛促清欠、以竞赛促效益、以竞赛促发展，为实现集团公司持续健康高质量发展作出新的贡献。

二、竞赛的内容竞赛的具体内容，详见工程局某集团有限公司2019年度专项劳动竞赛自评表(附件1、2)。

三、竞赛考核的时间结点

2019年1月1日至12月31日

四、竞赛活动的组织领导及要求

本次劳动竞赛的具体工作由工会办公室负责组织实施，在活动期间各公司工会(党工委)要加强对本次活动的组织，协助行政和业务部门全力冲刺2019，推动年初制定的经营指标再上新台阶。

五、总结表彰

各公司工会(党工委)在竞赛活动期间要通过新闻媒体的形式对业绩突出的部门和个人进行及时表扬，并在公司内部大屏幕或宣传栏发布关于劳动竞赛的标语或小知识，以造成声势，使这次劳动竞赛活动起到促进公司发展，全面完成各项指标的助推器作用。劳动竞赛活动结束后，各公司工会(党工委)要及时做好总结，并将开展活动的亮点和经验于2020年1月10日前报 ……此处隐藏11个字……

本次竞赛活动的指导思想是：以落实工程局提出的2019年奋斗目标为根本，以落实年初经营指标为主线，以竞赛活动为载体，调动广大干部职工的积极性，在集团公司内部形成拼搏进取，争作贡献的浓厚氛围，以竞赛促管理、以竞赛促清欠、以竞赛促效益、以竞赛促发展，为实现集团公司持续健康高质量发展作出新的贡献。

二、竞赛的内容竞赛的具体内容，详见工程局某集团有限公司2019年度专项劳动竞赛自评表(附件1、2)。

三、竞赛考核的时间结点

2019年1月1日至12月31日

四、竞赛活动的组织领导及要求

本次劳动竞赛的具体工作由工会办公室负责组织实施，在活动期间各公司工会(党工委)要加强对本次活动的组织，协助行政和业务部门全力冲刺2019，推动年初制定的经营指标再上新台阶。

五、总结表彰

各公司工会(党工委)在竞赛活动期间要通过新闻媒体的形式对业绩突出的部门和个人进行及时表扬，并在公司内部大屏幕或宣传栏发布关于劳动竞赛的标语或小知识，以造成声势，使这次劳动竞赛活动起到促进公司发展，全面完成各项指标的助推器作用。劳动竞赛活动结束后，各公司工会(党工委)要及时做好总结，并将开展活动的亮点和经验于2020年1月10日前报集团公司工会(总结只详细描述具体做法即可，篇幅不超过1000字，配2-3张工作照，以word和jpg版的形式发送)。集团公司劳动竞赛委员会将根据集团公司有关数据，结合各单位的组织情况进行评比，并对评选出的劳动竞赛优胜单位进行表彰。