供电局大用户管理处劳动竞赛活动方案
篇一：维修部班组劳动竞赛活动方案
班组劳动竞赛活动方案
根据宝丰煤炭公司〔2015〕第56号文件《关于开展班组建设考评通知》的有关要求，坚持“以人为本”的管理理念，以强化职工职业素养为重点，以规范班组管理为手段，以推行量化考评和班组标准化作业为突破口，以七比（比出勤、比敬业、比效率、比质量、比安全、比开机率、比节约、）为活动形式，突出抓好安全生产工作，增强企业活力，充分调动发挥各班组职工在安全生产中的主动性、积极性，创优争先做出好成绩，切实做好班组建设工作，特制订本竞赛活动方案；
一、竞赛目标
全面完成集团公司下达的各项生产经营任务指标，提高班组建设管理和精神文明建设水平。
二、竞赛活动组织机构
为确保劳动竞赛活动扎实有效开展，特成立竞赛活动组织领导小组
组 长：张光明
副组长：陈丹阳 周恒严
成 员：王鹏飞 左少东 畲鸿鹏 万泉岭 董文梁 刘德鹏 王 江
季 晶 郭迎春 吴泽东 吴建荣 吴 佳 张 建 余丽丽
活动组织领导小组具体负责劳动竞赛的组织领导、综合协调、情况汇总分析和评比表彰工作。
三、竞赛内容
1、比出勤，重点要比出勤率是不是达到矿考勤管理规定，培训学习及各类 ……此处隐藏3369个字…… ="txt">2、评选方法：下一季度当月5日前部门完成自评上报，10号前由公司组织安排联评并作出评定。
3、以公司作业指导书和技术规范为评判标准。 五、评选对象
部门绿化班组8名绿化工作员（2名班长、4名绿化中级工、2名绿化初级工）。
六、奖项设置
本次比赛设个人单项奖，分别设立一、二、三等奖。 一等奖1名，一次性奖励2000元； 二等奖2名，一次性奖励1500元； 三等奖3名，一次性奖励1000元。 七、评分标准 评分标准详见附件1 八、其它事项
本评选方案的最终解释权归评选小组。在评选过程中，如有变化，以评选小组通知为准
附件1 : 绿化工作员劳动竞赛评分标准
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1、此劳动竞赛以“劳动纪律”、“日常管理”、“商住小区绿化维护”、“变电站绿化维护”、“加分项”五个大项19个小项进行综合评比。
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