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1 工程局市政2019年企业文化理念体系
宣贯 方案[100%]...理念体系为重点，围绕员工手册、工地标准化指导手册、
企业文化 2019-06-12 19:40:00制度 建设、对外礼仪接待等方面内容，系统化、全方位、分层级地实施企业文化传播工程、落地工程，全面推进深化企业文化宣贯 工作，将企业文化渗透到经营管理、施工... -
2 领导在
宣贯 会上的讲话(精选多篇)[96%]...种设备“三落实、两有证、一检验、一预案”等安全管理
2018-01-01 00:00:00制度 落到实处。学无止境，笃行方能致远，希望今天的法制学习能起到一种抛砖引玉的作用，激起大家法制学习的热情，也希望大家今后把法制学习当成从事特种设备安全... -
3 公司企业文化建设规划方案[96%]
...行业专业知识、生活小贴士、法律法规公告等；（三）
2018-01-01 00:00:00制度 文化：是与管理科学息息相关的，它体现了一个企业在管理过程中的规范化，并影响着企业行为，又处延到外显文化中去。1、在研究制定企业发展方向和目标，加强企... -
4 工程局学习宣传贯彻党的十九大精神的工作方案[95%]
...结合，与深入推进“两学一做”学习教育常态化、
2018-12-24 13:07:12制度 化相结合，与开展“不忘初心牢记使命”主题教育相结合，与学习领会《X谈治国理政（第二卷）》《XXX学习纲要》《X关于国有企业改革发展和党建论述摘编》... -
5 华中分公司2023“作风建设深化年”工作方案[95%]
...头组织，各单位、各部门按要求落实学习
工作方案 2023-11-05 09:32:03宣贯 ） 2.加强制度 机制，提升能力素质。鼓励干部职工加强学习提高个人能力素质，推动领导干部人才培养的责任和动力。（1）加大推动员工获取职业资格证书奖励力度，提升员工专业... -
6 工程局四公司总经理在全面推行项目精细化管理学习
宣贯 上的讲话[93%]...作业指导书、劳务队伍管理、物资集中采购等10多项配套
2019-04-30 13:44:21制度 和管理办法。股份公司成立了10多个宣贯 组，在管内进行广泛宣贯 。8月29日，股份公司又召开工程项目精细化管理宣贯 视频会，对二级、三级企业及部分项目部做了进... -
7 公司收尾项目推进暨保障农民工工资支付条例
宣贯 会议讲话[92%]...障农民工工资主要停留在领导要求和行政命令层面，缺乏
农民工 工资 收尾项目 2020-09-26 09:39:03制度 规定和法律规范，执行落实还有一定弹性空间的话，这一空间今后将完全不复存在。从5月起到未来几年，保障民工工资支付将成为工程建设领域突出解决和治理的核... -
8 企业文化建设交流材料[92%]
...种手段激发奋斗者的活力，保护奋斗者的热情，以刚性的
2020-01-01 00:00:00制度 约束和激励，保证奋斗激情能够持久地奔腾涌流。一是牢固树立“有用就是人才、人人都能成才”的人才价值观。建立公开、平等、竞争、择优的选人用人机制，搭建... -
9 项目精细化管理体会文章[91%]
...按照规定严格追究相关人员的责任。三是以建立完善督查
精细化 2018-01-01 00:00:00制度 为根本，保障精细化管理工作有序进行。各级单位在建立健全精细化管理工作领导机制的前提下，要充分发挥分管领导抓重点工作时的指导检查和督办作用，各级纪委... -
10 公司企业文化建设情况的报告[91%]
...业文化建设工作领导小组和办公室，明确职责分工和工作
2024-03-01 12:33:02制度 ，为持续推进企业文化建设工作提供了组织保障。不断完善企业文化建设工作体系，加强企业文化建设骨干队伍建设，保证了各项工作落实到位。明确企业文化建设工... -
11 工程局四局安全质量管监分离责任落实推进工作情况通报[91%]
...质量“管”“监”责任清单及责任矩阵》等
管监分离 安全 2020-01-23 11:31:04制度 办法，明晰组织指挥、技术保障、资源配置、安质监督、安全助力五大系统24个职能部门224个岗位的安全质量责任制以及115项责任清单及责任矩阵。十一是11月21日至22日... -
12 总会计师推进暨保障农民工工资支付条例
宣贯 会议讲话[90%]...支付保障工作领导小组设立、农民工用工管理及工资支付
农民工 工资 2020-09-26 09:39:18制度 制定、农民工工资拖欠风险防控机制及应急预案制定、农民工实名制管理、农民工工资专用账户建立以及农民工工资保证金收取、拖欠农民工工资情况。各单位在会后... -
13 工程某局副总工程师2019年述职报告[90%]
...，一年来，多次与主要生产部门协调沟通，并参与部门的
中建 技术 述职报告 2019-01-23 14:30:46制度 修订工作，提出对管理制度 的修订意见，推动业务部门制度 的修订和完善。组织进一步梳理集团公司层级管理制度 ，与23个业务部门充分沟通，明确现行管理制度 ，废... -
14 工程局2020年合规工作计划[90%]
...管理的文件精神，夯实合规管理体系，严格执行合规管理
合规 2020-01-23 21:51:40制度 ，为打造“品质铁建”、实现“海外优先”战略提供有力保障。2020年要重点做好以下七方面工作：一、贯彻落实“1+9”合规管理制度 各单位、全体... -
15 工程局2020年合规工作计划[90%]
...管理的文件精神，夯实合规管理体系，严格执行合规管理
2020-01-23 21:51:40制度 ，为打造“品质铁建”、实现“海外优先”战略提供有力保障。2020年要重点做好以下七方面工作：一、贯彻落实“1+9”合规管理制度 各单位、全体... -
16 工程局公司安全质量管监分离责任落实推进工作情况通报及推进计划[90%]
...质量“管”“监”责任清单及责任矩阵》等
管监分离 2020-03-21 11:13:32制度 办法，明晰组织指挥、技术保障、资源配置、安质监督、安全助力五大系统24个职能部门224个岗位的安全质量责任制以及115项责任清单及责任矩阵。十一是11月21日至22日... -
17 中国航信2018年度安全生产工作报告[89%]
...，将安全责任覆盖系统与产品全生命周期。建立健全安全
安全 中国航信 2022-01-30 21:14:16制度 体系。2017年是公司“安全制度 建设年”，公司面向安全新形势，持续完善安全制度 体系。加强顶层设计，基于公司战略发展纲要，编制了《中国航信（2016-2... -
18 在国企廉洁文化建设座谈会上的发言[89%]
...”。 （三）认真履职，扣紧责任链条 落实谈心谈话
2023-11-21 08:39:23制度 ，两级纪检机构定期开展领导干部“一对一”谈心谈话、新任职干部集体廉政谈话，发放《明白卡》、签订廉洁从业承诺书，开展廉政知识测试，积极贯彻“... -
19 荐 国企十四五企业文化建设规划[88%]
...发展、全局谋划与重点突破等关系；持续推进理念创新、
十四五 企业文化 2022-12-04 07:46:22制度 创新、模式创新，坚持以文化的视角和手段解决现实问题，彰显企业文化在经营管理中的独特作用。 3.坚持以人为本与全员认同实践相统一。尊重人本规律、员工成... -
20 特色党建品牌创建工作总结[88%]
...基建设”实施方案，推动基本组织、基本队伍、基本
2021-01-01 00:00:00制度 全面从严、全面过硬、全面标准；履行“四个责任”，即党组织及其负责人必须严格落实基层党建工作责任、党风廉政建设责任、意识形态工作责任、保密工作责... -
21 特色党建品牌创建工作总结[88%]
...基建设”实施方案，推动基本组织、基本队伍、基本
2021-01-01 00:00:00制度 全面从严、全面过硬、全面标准；履行“四个责任”，即党组织及其负责人必须严格落实基层党建工作责任、党风廉政建设责任、意识形态工作责任、保密工作责... -
22 特色党建品牌创建工作总结[88%]
...基建设”实施方案，推动基本组织、基本队伍、基本
2021-01-01 00:00:00制度 全面从严、全面过硬、全面标准；履行“四个责任”，即党组织及其负责人必须严格落实基层党建工作责任、党风廉政建设责任、意识形态工作责任、保密工作责... -
23 公司安全生产年度计划[87%]
...依据《安全生产法》、《生产安全事故应急条例》等法规
2020-01-01 00:00:00制度 ，并结合本公司实际，制定2020年度安全生产工作计划。一、安全工作指导思想牢固树立XX强调的安全生产“红线意识”“底线思维”和“安全... -
24 工程局以赛促学再掀学习十九大
宣贯 新热潮[87%]...试。 推动“以赛促学”。按照公司党委排名考核
2018-04-15 08:07:23制度 对参与竞赛情况进行督导，制定竞赛排名奖励办法。对积极参赛、成绩优异的前三名党支部进行奖励；对消极比赛、学习竞赛成绩差的党员，通过党委系统考核、党支... -
25 工程局公司党委办公室阶段工作汇报[87%]
...；对照精细化管理工作新内容，对局党委、党办已有规章
2018-05-02 19:42:53制度 进行了认真梳理，向成本管理部提供了规章制度 目录，确保现行规章制度 与精细化管理工作新要求协调一致；适应全面深化改革要求，下发了《关于进一步转变文风和...