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工程局2018年度创建“四好班子”工作报告汇报材料

2018-12-24 12:58:28其他报告
2018,在股份公司和股份公司党委的正确领导下,工程建XX局领导班子认真贯彻落实党的十九大精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实推进"五化"中心工作,实施"对标追赶"行动、强
2018,在股份公司和股份公司党委的正确领导下,TJXX局领导班子认真贯彻落实党的十九大精神,深入开展党的群众路线教育实践活动,扎实推进“五化”中心工作,实施“对标追赶”行动、强推全面预算管理,为提升发展质量、加快转型升级奠定了良好基础。一年来,公司完成新签合同额X亿元、为年度计划的X%、同比增长X%,企业营业额X亿元、为年度计划的X%、同比增长X%,主要经济技术指标位于股份公司前列,企业综合实力进一步增强,党建工作科学化水平不断提高,职工生产、生活条件持续改善,企业社会知名度和影响力不断提升。

  一、加强理论学习,坚持党管干部,提升党建水平,班子政治素质进一步增强

  (一)重视政治理论学习,提升领导班子综合素质。一是坚持党委中心组集中学习制度。公司领导班子先后以反腐倡廉建设、全面预算管理、法律法规教育、党的十九大精神为主题开展了中心组集中学习,提升了领导班子的政治素质、理论素养和工作能力,增强了组织纪律和大局意识;班子成员注重政治理论和业务知识的思考研究,积极撰写理论文章,一年来,在省部级及以上刊物发表9篇。二是与时俱进积蓄内在能量,持续提高工作能力。公司领导班子成员紧密关注建筑市场的发展态势,主动学习企业战略管理、财务管理、资本运作、水务运营、房地产投资及法人治理等相关知识,提高了对宏观经济走势和市场变化的分析判断能力、企业发展的战略思维能力、企业财务管理及资本运作能力,促进了企业改革发展。

  (二)坚持党管干部原则,加强各级领导班子和干部队伍建设。一是深入开展“四好班子”创建活动,公司领导班子连续6年获得股份公司“四好班子”荣誉称号。二是严格执行 ……此处隐藏9147个字…… 厂务公开等制度,加强领导干部的监督管理。二是关注职工群众的切身利益。认真解决住房保障、社保转移、工资发放等职工群众关心的热点和难点问题,建立密切联系群众、维护和保障职工合法权益的长效机制。三是关心职工的生产生活。全年投入XX万元用于“双节”送温暖,投入XX万元用于“三不让”救助工作;职工人均年工资XX元,比上年提高8.12%,在岗职工人均年工资XX元,比上年提高8.41%。

  一年来,我们的各项工作虽然取得了很多成绩,但依然存在一些不足之处:一是企业系统执行力不强、管理效力层层递减的问题尚未从根本上得到解决,影响了企业管理水平的提升;二是安全质量不良行为仍未得到根本遏制,个别项目发生质量安全事故,给企业造成了负面影响;三是少数领导干部作风不实,企业党风廉政建设和反腐倡廉工作有待进一步加强。

  新的一年里,我们将深入学习贯彻党的十九大、中央经济会议精神,以股份公司“推进两大转变、实现二次创业、建设世界一流企业”的战略目标为指引,围绕股份公司“抓改革转机制,抓管理提效益,抓整改促落实,控风险保稳定”的中心工作,团结带领广大干部职工,继续深入开展“四好班子”创建活动,系统推进企业在市场布局、产品结构、体制机制、科技创新等方面的转型升级,全面提升企业党建工作科学化水平,进一步提高企业发展质量和竞争优势;以改进工作作风、密切联系群众为切入点,巩固党的群众路线教育实践活动成果,形成领导班子和干部队伍作风建设的长效机制,精诚团结、齐心协力、不懈奋斗,确保TJXX局始终处于股份公司优秀企业行列,为把股份公司建设成为具有国际竞争力的世界一流企业而努力工作。

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