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中铁某物贸公司集团有限公司经营工作评优及奖励管理办法

2019-10-19人力资源
第一章  总    则 第一条  评优及奖励目的 为贯彻股份公司经营工作会精神,促进经营工作"三转"落地,有效发挥绩效指挥棒作用,为打造"品质铁建"作贡献。根据"以国为荣、以法为循

第一章 总 则第一条 评优及奖励目的为贯彻股份公司经营工作会精神,促进经营工作三转落地,有效发挥绩效指挥棒作用,为打造品质铁建作贡献。根据以国为荣、以法为循、以德为先、以企为家、以人为本的新时期铁建文化要求,结合《中铁物资集团有限公司薪酬管理制度》(铁物人﹝2017﹞326号)相关规定,制定本办法。第二条 评优及奖励原则(一)公平公正、客观科学、实事求是;(二)以承揽为主,面向经营人员;(三)体现经营先进性、导向性和激励性,宁缺毋滥。第三条 适用范围和类别(一)集团公司所属各经营单位分为专业服务单位(民爆公司、油品公司、招标公司、五棵松饭店)、综合经营单位(其他子公司及机关事业部),以上适用经营先进单位奖;(二)项目承揽奖按本文件要求标准及范围适用;(三)以新签合同额为考核计算指标。第四条 基金提取按照集团公司上年新签合同额(不含关联……

……章 项目承揽奖第十一条 奖励范围、对象及标准本办法所奖励项目主要指以下两类:一类项目:参与股份公司统一投标或由集团公司统一组织承揽及投标的项目;纳入投标工作组名单的人员。二类项目:经营单位当年自行承揽及投标的业务,符合以下情况之一的,参与承揽及投标的主要工作人员可获得奖励:1.钢材类标的额超5亿元的;2.水泥类标的额超2.5亿元的;3.钢轨类标的额超4亿元的;4.道岔类标的额超2000万元的;5.油品类标的额超3000万元的;6.民爆器材类标的额超1000万元的;7.煤炭类标的额超3000万元的;8.矿粉类标的额超300万元的;9.招标代理类合同额超1500万元;10.五棵松饭店合同额超200万元的;第十二条 奖励标准(一)对参与一类项目投标但未中标的经营……

……定后,颁发荣誉证书,并给与物质奖励1000元。(三)经营先进单位和先进个人荣誉称号,在集团公司年终工作会上进行表彰。第十七条 奖金发放(一)经营先进单位奖励金额由集团公司会议研究确定,由各经营单位负责发放。(二)项目承揽奖励1.集团公司组织的项目由集团公司确定个人发放范围和标准;奖金由所在单位发放。2.各经营单位组织承揽及投标的项目,奖励由本单位负责依据中标通知书、书面合同、合同效益及风险分析情况,确定发放范围和标准,按月发放、每季汇总,相关资料报集团公司备案。第六章 附 则第十八条 本办法由集团公司营销管理部负责解释。第十九条 本办法自发布之日起施行。集团公司以前文件中有与本办法不符的,以本办法为准。

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