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创先争优长效机制调研报告

2018-01-01 00:00:00其他报告
篇一:建立健全创先争优长效机制的研究 建立健全创先争优长效机制的研究 调 研 报 告 邾城二中党支部  按照科学发展的要求,健全与完善我校创先争优系列活动的长效机制,是新形势下支部建设的一个重大课题和一项长期任务。

篇一:建立健全创先争优长效机制的研究

建立健全创先争优长效机制的研究

调 研 报 告

邾城二中党支部

按照科学发展的要求,健全与完善我校创先争优系列活动的长效机制,是新形势下支部建设的一个重大课题和一项长期任务。

一、建立健全了以集中统一考核为抓手的考核体系

要高度重视考核,统一部署考核方案。由学校组织部负责下达,成立统一的学校目标管理考核小组,设立考核办公室,对全校党员的创先争优活动考核进行一套标准评价、一个尺度衡量、一个机构评定。对一些不好把握的指标,及时提请考核组全体成员集体探讨决定。同时,坚持考核边评定,当场进行评分,当场封存考核结果,从而保证整个考核工作的客观公正、严肃认真,提高考核效果。

二、建立健全了以扩大民主为基础的考核评价体系

在考核实施中,积极探索完善考核方式,坚持组织认可和群众公认相结合的原则,多元设置考核评价主体,努力提高考核评价的“民主含量”。有效克服以领导为考核主题的弊端,构建对于党员争先创优活动成果的全方位,多角度,立体式的民主的考核评价体系。

三、是建立健全了以目前管理为核心的考核评价指标体系 在年度目标管理考核中,坚持以工作实绩为主体,分类设置考核指标、细化考核内容,并对考核内容赋予不同的分值比重和侧重点,

力求使考核指标充分体现全面协调可持续的发展观,体现不同基 ……此处隐藏16163个字…… 在新世纪第三个 5 年经济社会发展的宏伟蓝图,是动员全党全国各族人民全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的纲领性文件。我校各级党组织和广大党员要以高度的政治自觉性和发展紧迫感,深入学习贯彻是十七届五中全会精神,把争先创优活动不断引向深入。 总体上看,我校开展的创先争优活动,经过前段时间扎实推进, 。取得了满意的效果。不过仍会存在一些问题。一是思想上“松动化” 、有的党组织和党员存在“松一口气”“歇一歇”的思想倾向。二是认识上“简单化”。有的部门学院的党组织对争先创优认识不够,认为只要按部就班去做就行,导致工作不主动、思路不广、办法不多,简 。有些部门学院的党组织的创先争优单从事。三是工作上“不平衡”活动搞得有声有色,颇有成效,而有的部门学院的党组织对争先创优活动重视不够,被动应付。各部门党组织要高度重视这些问题,要以贯彻五中全会精神作为推动

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