思想政治工作调研报告
篇一：思想政治工作调研报告
企业思想政治工作调研报告
随着公司经营体制的不断深入发展，在思想政治工作上遇到了新的难题，需要我们不断研究新情况，解决新问题。主要从五个方面指出了部门当前思想政治面临的具体问题，进一步探索思想政治工作的新思路，即围绕部门生产经营目标，开展有效的思想政治工作。
一、 目前思想政治工作面临的问题
1、思想政治工作的地位认识差距大。主要表现在对思想政治工作很难形成稳定的共识。通过调研，大部分人员认为，当今企业党组织从直接决策转到参与决策，思想政治工作从“主导”转到“服从”、“服务”的地位，思想政治工作的作用越来越小。这些受舆论环境影响的消极思想给当前的思想政治工作带来了极大的困扰。
2、思想政治工作形势过于陈旧。在员工平均年龄轻，思想活跃，工作负荷相对较大、节奏快，而传统党组织生活，形式过于呆板，导致按党内规章要求的时间、次数、内容、方式规范开展党内活 ……此处隐藏10390个字…… 一思想，坚守信仰，忠诚三友，走在阳光路上。公司职工队伍呈现出昂扬向上、求真务实、与时俱进、开拓进取的精神风貌；勤奋学习、钻研业务、爱岗敬业、见义勇为、创先争优的风气蔚然成风；团结协作、顾全大局、文明礼貌、遵纪守法的意识明显增强。但是，通过调研，我们在开展思想政治工作方面也存在一些不容忽视的问题。主要是：
（一）认识不足。一些领导干部，思想上只重视生产经营，一味地追求成本降低，效益最大化。而轻视或忽视思想政治工作，没有认识到思想政治工作在促进企业发展中所起的先锋引作用和激励保障作用，致使对思想政治工作认识不清，重视不够，方向不明，政工干部成长缓慢，更谈不上对新形势下创新思想政治工作方法的研究与探讨，工作方法老套，以会议落实工作，以活动营造效果，形式单一、方法简单、能力欠缺，思想政治工作留于形式。这种情况的长期存在，
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