人力资源
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国有企业人事档案管理办法
为加强国有企业及权属子公司人事档案管理工作，提高企业人事档案科学管理水平，促进企业人事档案管理规范化、制度化，制定了国有企业人事档案管理办法。
人力资源 档案 -
中交铁建精准育人实施办法
为适应公司人才发展的需要，进一步加强对青年人才的开发和管理力度，促进公司人才流动和技术交流，引导帮助青年员工进行职业生涯设计，激发青年员工学技术、钻业务，精准培育优秀青年人才，中交铁建制定了精准育人实施办法。
精准育人 人力资源 -
央企国企人事档案管理办法
为进一步加强和提高公司人力资源基础管理水平，进一步规范人事档案日常管理工作，更加有效地保护和使用人事档案，更好地为集团公司人力资源工作服务，央企国企制定了人事档案管理办法。
人力资源 档案 -
中交铁建非领导职务人员管理办法
为加强对集团公司非领导干部队伍的管理，调动非领导干部的积极性，中交铁建制定了非领导职务人员管理办法。
人力资源 干部 -
中交铁建某公司后备干部管理办法
中交铁建某公司后备干部管理办法
人力资源 干部 -
中交铁建领导人员交流管理办法
中交铁建领导人员交流管理办法
人力资源 干部 交流 -
某国企领导人员人选公示办法
中铁建领导人员人选公示办法
人力资源 干部 -
中建领导人员公开招聘、竞争上岗办法
中建领导人员公开招聘、竞争上岗办法
人力资源 干部 -
某国企领导人员人选民主推荐和民主测评办法
中铁领导人员人选民主推荐和民主测评办法
人力资源 干部 -
某国企领导人员选拔任用事项动议酝酿办法
中铁领导人员选拔任用事项动议酝酿办法
人力资源 干部 -
某国企企业领导人员管理办法
为推进领导人员管理工作的科学化、制度化、规范化，按照中共中央关于干部选拔任用工作的制度和要求，中铁制定了企业领导人员管理办法。
人力资源 干部 -
中交铁建某集团公司人事档案管理办法
为进一步加强和提高集团公司人力资源基础管理水平，进一步规范人事档案日常管理工作，更加有效地保护和使用人事档案，更好地为集团公司人力资源工作服务，中交铁建某集团公司制定了人事档案管理办法。
人力资源 档案 -
中交铁建某集团公司人才管理指导意见
为加强对所属单位人才管理的指导，切实提高人力资源管理水平，中交铁建某集团公司制定了人才管理指导意见。
人才 人力资源 -
中交铁建某局人才管理指导意见
为加强对所属各单位人才管理的指导，持续推进“三项制度”改革，切实提升人力资源管理水平，中交铁建某局制定了人才管理指导意见。
人才 人力资源 -
某国企完善人才培养激励保障机制情况汇报
为加强对所属单位人才管理的指导，持续推进三项制度改革，中铁建公司完善人才培养激励保障机制情况汇报。
人力资源 激励 -
某国企子公司领导班子和领导人员综合考核评价办法
中铁子公司领导班子和领导人员综合考核评价办法
人力资源 干部 考核 -
中交铁建某公司2020年干部与人力资源管理工作要点
2020年公司干部与人力资源管理工作重点是突出担当实干用人导向，扎实做好干部队伍建设，落实人才强企战略，加大人才队伍建设力度，创新人力资源管理模式，向精细化、高效化迈进，落实国家政策，保障员工权益。
人力资源 干部 -
顶荐某国企中建工程项目经理部定员定编实施方案
随着去机关化的深入推进，中铁中建等公司都制定了项目经理部定员定编方案，根据项目规模、类别明确相关组织机构和人员设置。
人力资源 定员定编 -
中交铁建某公司绩效考核管理办法
绩效考核是对照工作目标或绩效标准，评定员工的工作任务完成情况、工作职责履行程度和发展情况，并将评定结果反馈给员工的过程，绩效考核办法作为提高企业和员工绩效的重要工具显得越来越重要。
人力资源 考核 绩效考核 -
中交铁建某局人力资源部管理提升活动自我诊断报告
根据《X局开展管理提升活动工作方案》的重点任务和阶段性安排，人力资源管理部就部门工作进行自我诊断，查找出主要问题：一、领导班子和领导人员队伍建设方面在不断提高领导人员
管理提升 人力资源 诊断 -
华为任正非总裁在三季度区域总裁会议上的讲话
要培养一支能打仗、打胜仗的队伍
区域 总裁 人力资源 -
中建局党委干部和人力资源管理2020年工作要点
紧紧围绕企业发展战略，坚持党管干部、党管人才原则，树立正确选人用人导向，完善选拔任用和培训培养体系，大力培养使用优秀年轻干部，加强专业技术人才队伍建设，深化机构改革，健全激励约束机制，积极适应企业改革发展需要，为推动企业更早步入中国中X第一方阵前列提供坚强有力的组织保障和人才支撑。
干部 人力资源 -
中交某国企人力资源部党委干部部部长2020年述职述廉报告
2019年，我认真学习贯彻集团公司"三会"精神，带领部门员工紧密围绕企业发展战略，完善干部管理体制机制，创新人才引进模式，深化用工和机构改革，完善薪酬分配制度，深推大培训工程，较好的
年度述职 人力资源 -
中交中建四局人力资源部党委干部部副部长2020年述职述廉报告
2019年按照集团公司党委关于领导班子和干部队伍建设的有关要求，协助部长认真做好分管工作，现将一年来的工作述职述廉如下，请大家评议。一、年度履职情况（一）持续完善干部管理制度
年度述职 人力资源 -
中交中电建人力资源部党委干部部副部长2020年述职述廉报告
2019年是国家实施"十三五"规划的重要节点年度，是企业推进企业高质量发展转型关键之年。我深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九届三中、四中全会精神，紧密
年度述职 人力资源
