工程二局人才工作会议讲话

工程二局坚决贯彻集团党组有关工作要求，稳扎稳打、扎实推进，在优秀年轻干部培养、干部交流锻炼、青年科技人才培养方面都取得了可圈可点的成绩，相关工作经验多次在集团层面做交流分享，为集团贡献输出了一大批优秀干部，二局优秀干部呈现出来的务实肯干、专业过硬、作风扎实的品质广受好评。就扎实开展好下一步干部人才工作，郭洪涛强调：

一是面向一流、肩负使命，进一步认识加强干部人才工作重大意义，立足“两个大局”，党中央对干部人才工作不断深入系统地进行统筹谋划。党的十八大以来，习近平总书记对干部队伍建设、对人才工作作出一系列重要指示。对持续加强干部人才工作提出了更新更高的要求，亟待全面领会、充分落实，不断转化为工作的具体举措；今年是集团组建40周年，工程二局成立70周年，回顾集团和二局走过的历程，一代代干部人才是企业发展突出重要的力量。

二是理清思路、把握大势，推进干部人才工作质量更高、效能更强,要更加主动担当，从管理辅助，迈向战略牵引。要更加以人为本，从事务工作迈向“第一资源”的开发。要更加深入系统，从表象性的行为约束、迈向深层次的价值观营造，从单一静态的制度控制，迈向多元动态的系统激励。

三是把握重点、力求实效，共同推进干部人才工作迈向新台阶，要始终坚持党管干部、党管人才，持续发挥制度优势、保持与集团的航向一致。要进一步科学系统推进干部人才工作，强化战略性思考、系统性思考，贯彻落实好集团的制度机制建设成果。要深入贯彻落实集团人才工作会议精 ……此处隐藏2157个字…… 管人才”的责任和理念，形成多元参与、协同高效、统筹实施的新型人才工作格局。三是人才管理工作由传统管理向现代治理转变，重点强化二三级次机构人才工作规范化水平，不断优化创新工作方式方法，充分用好人多样化手段，提升工作效率和现代化水平。

深入落实好人才工作两个方案一是落实人才强企工作实施方案，抓好规定动作。要抓好方案宣贯、落实落地、督促推进。二是落实领军人才工程实施方案，抓好关键人才。要深化培养，加大选拔，加速培育。

着力建强六支优秀人才队伍一是建设一支讲政治敢攻坚善作为的领导干部队伍。二是建设一支善于闭环管理精于盈利创效的项目管理人才队伍。三是建设一支高端化多元化高水平的科技研发人才队伍。四是建设一支具有全球视野具备一流本领的国际化人才队伍。五是建设一支梯次合理后劲十足的青年后备人才队伍。六是建设一支专业精通储备充足的转型创新高端人才队伍。

各单位要切实提高政治站位，第一时间传达学习会议精神，深刻领会，把准吃透、加深认识，将会议内容、讲话精神细化为推进本单位各项工作的具体举措，做到融会贯通、上下协同、步调一致。要紧紧围绕“1326”干部人才队伍建设的总体思路，结合会议重点任务，及时跟进执行，把会议提出的各项要求真正落到实处。要融入中心、服务大局，强化系统思维、战略思维，把好关键点、找准发力点，不断提高干部人才工作质量，为实现局“一核心、两跨越、三并跑”战略目标作出更大的贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。