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工作报告

工程局总会计师在公司工作会上的讲话

2021-04-09 09:09:52工作报告
就财务管理工作做简要回顾,并对今年财务管理工作提几点意见和要求。

  同志们:

  下面我就20X年财务管理工作做简要回顾,并对今年财务管理工作提几点意见和要求。

  一、20X年财务管理工作回顾

  20X年,全局财务管理工作紧密围绕改革发展大局,以提高企业经济效益和经济运行质量为中心,优化财务管理模式,加大财务管理力度,狠抓项目财务管理,大力开展两金压降,加强财务督导工作,促进企业持续健康稳定发展。

  经济效益稳步增长,全年完成营业收入XX亿元,实现净利润XX亿元,首次突破XX亿元大关,同比增长X%,完成预算目标的X%,实现了股份公司下达的挑战目标。

  经营性现金流实现重大突破,全年完成XX亿元,首次突破XX亿元,同比增长XX亿元。

  年末货币存量高达XX亿元,创历史新高,较年初增长X%,占总资产总额的比重较年初上升X个百分点;全局年末对股份公司资金集中度高达X%,远超股份公司下达年度目标X%,创历史最好水平。

  应收款项逆势下降,年末余额XX亿元,较年初降低X亿元,遏制了近年持续增长的趋势。

  管理费用率持续下降,两级机关管理费用率XX%,较上年降低X个百分点,局管项目现场管理费用率平均XX%,较上年降低X个百分点。

  所得税税负保持较低水平,全年所得税率XX%,较上年降低X个百分点,较股份公司预算下达数降低X个百分点。

  一年来,为确保局工作会部署目标任务的圆满实现,主要做了以下几个方面的工作。

……此处隐藏14007个字…… 的税金积极做好认证等工作,为抵免国内所得税打好基础;四是集团公司统一安排,统筹各子企业盈亏,实现税负的再平衡、再协调,降低全局整体税负;五是鼓励各子公司积极申办高新技术企业,给予全方位支持,为降低企业税负做贡献;六是做好20X年度所得税汇算清缴工作,提前准备有关备案、审批资料,完善手续,确保实现税负总体控制目标。

  (十)开展多形式业务培训,提高财会人员素质

  一是加强在职培训,认真研究确定培训内容,对易出问题业务、政策更新变动的业务进行重点培训,兼顾财务相关知识,培养复合型人才,采取多样化培训方式,提高培训效率,合理运用培训考核结果;二是举办第四届财务会计职业技能大赛,通过比赛激发全局财务工作者学习钻研业务的热情,增强财会人员职业技能,开展年度优秀财会人才的评选工作,发现和选拔优秀会计人才;三是充分发挥财会学会作用,充分利用学会平台,鼓励财务人员参加中高级职称、注册类职业资格考试等考试,持续打造分层次、高质量的财会人才梯队,其次组织开展课题研究与论文创作,定期出版《财税研究》,立足新知识和新理念,关注财会热点,结合企业实际,积极开展学习、研讨和交流,充分发挥企业内部刊物的指导性和导向性作用;四是继续推行财务人员轮岗交流,开展多种形式的上下交流、横向交流、内部岗位交流,原则上一个岗位3-5年轮岗一次。

  同志们,面对企业发展的新形势,让我们团结一致、开拓创新、真抓实干,努力开创集团公司财务管理工作新局面,为实现集团公司进入股份公司第一方阵做出新的、更大的贡献!

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