某央企知识产权工作高质量发展行动方案(2020-2025年)
为贯彻落实《关于推进中央企业知识产权工作高质量发展的指导意见》要求,全面推进工程局(以下简称公司)知识产权工作高质量发展,增强公司竞争力、创新力、控制力、影响力和抗风险能力,加快创建具有全球竞争力的世界一流企业,制定本行动方案。
一、工作思路
以XXX为指导,坚定不移贯彻新发展理念,以提高发展质量和效益为中心,以提升自主创新能力为根本,以保护公司合法权益为基础,以促进科技成果转化为重点,以激发科研人员创新创造活力为导向,加快提升公司知识产权综合实力,充分发挥知识产权对创新发展的支撑作用,为打造“品质铁建”,建设最具价值创造力的综合建筑产业集团作出积极贡献。
二、工作目标
到2025年,逐步实现“一核心、二完善、三提升、四增长”的工作目标,着力创建中央企业专利质量评价优秀企业,做实做优国家知识产权示范企业,打造具有世界一流水平的知识产权强企。
一核心:以提升知识产权发展质量和效益为核心,充分发挥知识产权保护和激励创新作用,助力公司提质增效工作和创新驱动发展战略实施。
二完善:完善知识产权工作体系,形成纵向联动、横向协同、高效运转的工作模式;完善知识产权人才培养和使用机制,打造规模合理、结构优化的高水平知识产权人才队伍。
三提升:提升知识产权创造质量,在关键核心领域实现全球战略布局;提升海外知识产权保护能力,为公司“海外优先”战略实施保驾护航;提升知识产权运用效益,促进创新成果转化为现实生产力。
四增长:与2019年末相比,公司有效专利数量持续增长,有效发明专利占比、马德里商标 ……此处隐藏6534个字…… 理部、海外业务部(总部集团外事办公室)、党委组织部(人力资源部)、党委宣传部(企业文化部)部门负责人担任组员,对知识产权高质量发展工作进行总体部署安排,细化分解各项工作任务,明确各项工作牵头承办部门,确保各项工作稳妥有序开展。
领导小组办公室设在科技创新部(技术中心办公室),负责方案的研究制定、贯彻落实和督导考核,不断完善工作机制,推进知识产权各项工作的落实。
(二)加大经费投入
不断提高公司知识产权投入,从科研经费中设立专项预算,用于制定“十四五”知识产权战略,开展高价值专利培育和维护、专利导航、知识产权尽职调查、信息系统建设、知识产权保护与维权、专项奖励等重点工作。为加快知识产权转化,探索设立公司知识产权相关基金,运用新模式投资新项目。
(三)完善考核激励
进一步优化知识产权考核指标,明确指标考核内容,提高知
识产权指标在绩效考核评价体系的比重,突出知识产权工作在公司高质量发展中的支撑作用。对在公司知识产权工作中作出重要贡献的单位和人员给予表彰和奖励。落实专利转化收益分红激励政策。
(四)有序推进工作
2020年,制定知识产权高质量发展工作方案,部署年度工作,对本行动方案开展培训宣贯,制定“十四五”知识产权战略,推进专利质量提升工作,开展专利管理员业务培训,统筹地下大空间开发利用、装配式建造技术、千米级竖井掘进装备等领域专利布局。
2021-2025年,每年年底对当年执行情况和实施效果进行考核评估,并制定下一年度工作计划,提出工作任务和目标,保证各项工作有力、有序、有效推进。