中化某公司推进纪检监察体制改革的实施方案

关于推进纪检监察体制改革的实施方案

根据股份公司党委《深入推进二級单位纪检监察体制改革的指导意见》精神，为落实各项改革措施，确保集团公司纪检监察体制改革不断深入、取得实效，制定本实施方案。

一、总体要求

(一)深刻认识纪检监察体制改革的重要意义

党的十八大以来，集团公司各级党委、纪委深入学习贯彻落实XXX，在股份公司党委、纪委的正确领导下，认真落实管党治党政治责任，聚焦“六大纪律”，强化日常监督，践行“四种形态”，加大正风肃纪反腐力度，推动全面从严治党、党风廉政建设和反腐败工作不断向纵深发展。同时要清醒的看到，当前企业党风廉政建设和反腐败斗争形势依然严峻复杂，腐败问题存量不少。增量仍在发生，全面从严治党任重道远。受内设体制所限，企业纪委权威性和独立性不强，一些单位纪委监督作用发挥不够有力，特别是对同級领导班子成员.的监督存在短板，监督执纪问责宽松软、能力不足和“三转”不到位的问题依然存在。为贯彻落实党的十九大精神,适应X全面从严治党新要求，必须推进企业纪检监察体制改革，通过创新组织方式.完善制度机制，加强对纪检工作自上而下的领导，强化其监督责任，切实发挥好“探头”作用，推动X企业全面从严治党向纵深发展。

(二)准确把握纪检监察体制改革的总体要求企业纪检监察体制改革是国家监督体制改革的重要内容,是贯彻落实全国国企党建会精神的重要举措，是国资委党委、驻委纪检监察组和股份公司党委作出的重大决策部署。企业纪检监察体制改革，要把握改革精神。企业纪检监察体制改革，实质是从体制，上强化.上级纪委对下级纪委的领导 ……此处隐藏26132个字…… 出明确要求。

负责人:×

责任部门和单位:党委工作部、纪委办公室，所属各单位

完成时限:长期

(二)完善工作信息沟通机制

集团公司纪委与所属单位纪(工)委建立信息沟通、定期研判企业政治生态机制，经批准及时向所属单位纪(工)委书记通报日常监督中发现的企业领导班子及其成员的一般性问题，以及对企业领导班子成员开展谈话函询、诚勉谈话等情况。

负责人:×

责任部门和组织:纪委办公室、纪委执纪审查室、所属各单位纪(工)委

完成时限:长期

(三)完善重要事项督办机制

对上级党委、纪委交办事项,集团公司两级纪委要加强跟踪督办,在规定期限内报送办理结果，并对办理结果进行审核把关。

负责人:×

责任部门和组织:纪委办公室、纪委执纪审查室、所属各单位纪(工)委

完成时限:长期

(四)完善日常指导服务机制

集团公司纪委要加强与所属单位纪(工)委的沟通协调，落实“三为主”要求，做好日常的指导督促和服务工作，按照程序认真办理所属单位纪(工)委提请事项，优化工作流程，提高工作效率。

负责人:×

责任部门:纪委办公室、纪委执纪审查室

完成时限:长期　　机关部门和所属各单位要在集团公司党委、纪委的指导督促下，认真贯彻落实本方案确定的各项措施，明确责任、狠抓落实，扎实有序推进纪检体制改革，推动全面从严治党向纵深发展，为集团公司高质量发展提供坚强保障。