央企文库

当前位置:首页 > 关于我们 > 党建制度

党建制度

中盐某公司推进纪检监察体制改革的指导意见

2020-07-07 08:35:32党建制度
为适应深化国家监察体制改革任务和二级单位党的建设工作领导体制,坚持稳中求进工作总基调,突出政治监督,严格依规依纪,坚持问题导向,积极探索创新,落实三为主要求,强化二级单位纪委的监督责任,推进纪检工作实现高质量发展,推动全面从严治党向纵深发展,中盐某公司制定了推进纪检监察体制改革的指导意见。

根据《关于深入推进国务院国资委党委管理领.导班子中央企业纪检监察体制改革的实施意见》,结合XX实际,现就二级单位纪检监察体制改革提出如下指导意见。

一、总体要求

深入推进二级单位纪检监察体制改革,要以XXX和党的十九大精神为指导,依据党章和其他党内法规,适应深化国家监察体制改革任务和二级单位党的建设工作领导体制,坚持稳中求进工作总基调,突出政治监督,严格依规依纪,坚持问题导向,积极探索创新,落实“三为主”要求,强化二级单位纪委的监督责任,推进纪检工作实现高质量发展,推动全面从严治党向纵深发展。

二、机构设置和人员配备

(一)机构设置和人员配备的基本原则是:确保纪检力量只能加强不能削弱,保持现有机构和人员数量不减、机构等级和人员职级不降,坚持审查与审理分离,依据不同单位的规模、特点等,分类施策、区别对待,合理设定二级单位纪委内设工作机构编制、定员,该加强的加强,该调整的调整,保持机构的稳定性和工作的连续性,达到精干高效的目的。

(二)继续深化“三转”,聚焦主责主业。工程板块和规模较大的二级单位纪委书记实行专职,不分管、不兼职与纪检工作无关的工作;区城总部、规模较小的二级单位纪委书记要把主要精力放在纪检工作上。各级纪委要聚焦主责主业,把监督挺在前面,履行好“监督的再监督”职责定位,不参与具体业务工作的过程监督,不参加一般性的议事协调机构。

(三)二级单位纪委撤销内设监察机构,其人员和编制并入纪委统一使用。撤销内设监察机构后,为保证工作的连续性,对干部职工违反企业内部有关规定行为的审查等工作继续由纪委负责,纪委 ……此处隐藏6077个字…… .党风廉政建设和反腐败工作协调机制。二级单位成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组,纪委书记担任协调小组组长,召集企业巡视、审计、财务、党建、组织人事、法律、风险控制等部门定期沟通情况,及时通报问题,协调相关部门相互支持配合,形成监督合力。

3.与地方纪检监察机关、司法机关、审计机关、执法部门的协调机制。二级单位纪委要加强与地方纪检监察机关、司法机关、审计机关、执法部门的沟通联系,争取工作支持。按照干部管理权限和属地管辖相结合原则,加强与地方纪委监委在监督检查和审查调查工作中的协调配合。在与地方纪委监委协作开展审查调查工作中,要按照有关规定做好审查调查安全工作。

十、建立健全保障服务机制

1.工作信息沟通机制.股份公司纪委与二级单位纪委建立信息沟通、定期研判企业政治生态机制,经批准及时向二级单位纪委书记通报日常监督中发现的企业领导班子及其成员的一般性问题,以及对企业领导班子成员开展谈话函询、诚勉谈话等情况,函询情况由党委书记、纪委书记签字。

2.重要事项督办机制。对中央领导同志批示要求、中央纪委:国家监委、驻委纪检监察组以及股份公司纪委交办事项,股份公司纪委相关部门要加强跟踪督办,督促二级单位纪委在规定期限内报送办理结果,并对办理结果进行审核把关.各二级单位纪委要抓好组织实施,及时提出拟办意见,按要求报送办理结果。3.日常指导服务机制.股份公司纪委相关部门要加强与二级单位纪委的沟通协调,按照程序认真办理二级单位纪委提请事项,优化工作流程,提高工作效率。

文章评论