工程局集团公司2021年员工培训计划

2021年集团公司员工培训工作要认真贯彻落实党的十九大精神和《2018-2022年全国干部教育培训规划》，紧紧围绕企业发展战略和“十三五”人力资源规划，以打造“品质铁建”为中心工作，深入推进“全员素质提升工程”，培养高品质人才队伍。结合培训需求情况,集团公司制定了2021年员工培训计划，现印发给你们，请认真抓好落实。

一、2021年集团公司培训的重点

按照统筹规划、突出重点、分层管理、分级负责的原则，集团公司重点组织开展参加以下几类人员的培训:-是持续加强领导人员调训，根据股份公司相关要求和安排，采取委外培训方式，分级分类送培相关领导参加股份公司举办的局、处級领导人员培训班，处级领导人员调训以近年来新提任的人员为主。二是全面加强关键岗位经营管理人员的培训，以优化人才素质结构为主线，加强企业战略、经济管理、经营计划管理、财务管理、法务管理、信息化管理等方面关键岗位重要业务的培训。三是持续开展领导干部上讲台系列教育培训活动，深入推进全员素质提升工程。四是全面加强党群管理人员的培训,以深入开展“不忘初心。牢记使命”主题教育为契机，重点抓.好基层党支部书记、组工干部、宣传骨干、纪检监察领导干部、工会干部和基层团干部的培训。

二、有关要求

1.提高认识，加强领导。员工教育培训是员工队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，在企业人力资源开发中具有不.可替代的重要地位和作用 ……此处隐藏458个字…… http://www.cedoc.cn/d/file/p/20200608/452dc5540b1eae7e0ca343a0732869a9.png" />