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中交铁建集团公司2021年员工培训计划

2020-06-18部门总结
中交铁建集团公司2021年员工培训计划紧紧围绕企业发展战略和十三五人力资源规划,以打造品质铁建为中心工作,深入推进全员素质提升工程,培养高品质人才队伍。

2021年集团公司员工培训工作要认真贯彻落实党的十九大精神和《2018-2022年全国干部教育培训规划》,紧紧围绕企业发展战略和“十三五”人力资源规划,以打造“品质铁建”为中心工作,深入推进“全员素质提升工程”,培养高品质人才队伍。结合培训需求情况,集团公司制定了2021年员工培训计划,现印发给你们,请认真抓好落实。

一、2021年集团公司培训的重点

按照统筹规划、突出重点、分层管理、分级负责的原则,集团公司重点组织开展参加以下几类人员的培训:-是持续加强领导人员调训,根据股份公司相关要求和安排,采取委外培训方式,分级分类送培相关领导参加股份公司举办的局、处級领导人员培训班,处级领导人员调训以近年来新提任的人员为主。二是全面加强关键岗位经营管理人员的培训,以优化人才素质结构为主线,加强企业战略、经济管理、经营计划管理、财务管理、法务管理、信息化管理等方面关键岗位重要业务的培训。三是持续开展领导干部上讲台系列教育培训活动,深入推进全员素质提升工程。四是全面加强党群管理人员的培训,以深入开展“不忘初心。牢记使命”主题教育为契机,重点抓.好基层党支部书记、组工干部、宣传骨干、纪检监察领导干部、工会干部和基层团干部的培训。

二、有关要求

1.提高认识,加强领导。员工教育培训是员工队伍建设的先导性、基础性、战略性工程,在企业人力资源开发中具有不.可替代的重要地位和作用 ……此处隐藏936个字…… http://www.cedoc.cn/d/file/p/20200608/452dc5540b1eae7e0ca343a0732869a9.png" />

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