公司党支部进一步加强党建带团建工作实施方案

XXX公司党支部进一步加强党建带团建工作实施方案

共青团是党联系青年的桥梁和纽带，是党的助手和后备军，要高度重视企业共青团工作，始终把团的建设融入党建工作总体格局，以党的建设带动团的建设。为深入贯彻落实习近平总书记关于推动共青团改革向纵深发展的重要要求，激发基层团组织活力，更有效地引领广大青年积极投身企业创新发展，特制定"党建带团建"实施方案。

一、指导思想

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的XX大精神，全面落实XXXX党委关于党建带团建工作要求，全面加强团组织建设，坚持"党领导团、团紧跟党，党重视团、团依靠党"的优良传统，努力促进团青工作的全面活跃，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力，使团组织焕发生机与活力，大力教育引导广大团员青年积极向团组织靠拢，团结带领广大团员青年在推进公司创新发展中充分发挥生力军和突击队作用。

二、目标任务

坚持党建带团建，强化团组织建设，充分发挥共青团的优势，凝聚青年力量，着力培育青年优势，持续提升青年人才素质，引领青年聚焦企业创新发展。

三、工作安排

（一）坚持从思想上"带"，高扬政治引领的旗帜

1.培植青年理想信念。各单位党组织进行党内集中学习教育时，同步安排团组织开展学习教育。各单位团组织要利用团课、主题团日活动、主题分享会等方式活跃"青年大学习"氛围，开展好青年主题教育，使党史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史和企业史在青年群体中入脑入心、见行见效。

2.弘扬优秀企业文化。引导青年深 ……此处隐藏2588个字…… 彻青年发展规划。深入贯彻好新时期企业青年人才队伍建设工作要求，筑牢企业改革发展人才基础，助力青年更好成长、更快发展。各单位党组织要结合自身实际，精准聚焦青年需求，有侧重地实施一批具有标志性的青年发展品牌活动。

（五）坚持从活动上"带"，高扬服务青年的旗帜

1.培育选树青年典型。各单位党组织要加强对青年典型的发现培养和识别提拔，支持团组织开展青年典型选树评比活动，讲好青年典型事迹。认真推动青年典型表彰奖励待遇落实，逐步完善青年荣誉表彰奖励制度，对荣获全国、各省（行业）或中央企业青年五四奖章、青年文明号、青年岗位能手等集体和个人给予经济奖励。

2.完善青年"双推"机制。赋予团组织更大话语权，党员发展由团组织从28周岁以下青年中择优推荐，在提拔使用35周岁以下青年干部时，应注重听取同级团组织对该同志在日常履职、参与党团活动、与青年交友、思想道德品质等方面的意见。

3.助推青年岗位建功。各单位团组织围绕企业创新发展广泛组织开展创新创效等多种形式的岗位建功活动，注重在活动创建过程中培育、挖掘、提拔一批创新创效的先锋、提高效益的标兵、攻坚突击的骨干。

4.切实为青年办实事。各单位党组织负责人在五四青年节等青年重要节日，通过参加青年座谈会与青年交流，征集青年对企业的意见建议等方式，倾听青年声音、了解青年诉求、传递组织关怀。各单位团组织要聚焦青年职业规划等问题，深入调研分析，及时汇报，采取有效措施加以帮助解决。