职业技能鉴定和管理暂行办法

为积极推行国家职业资格证书制度，做好集团公司职业技能鉴定工作，树立和落实科学人才观，实施人才强企战略， 加快高技能人才队伍建设，提高技能人才的整体素质，创造技能人才成长的良好环境，调动广大员工学技术、比贡献的积极性， 更好地为企业服务，根据《劳动法》、《职业技能鉴定规定》及股份公司有关规定，制定本办法。