- 高级搜索
搜索到 900 条结果,耗时 0.0485 秒
-
1 主题教育民主生活会整改方案(2篇)[100%]
...整改,以更高标准、更严的要求、更实的举措,不断提高
2023-09-19 11:49:50执行 力和落实力,确保整改取得实效,推动xx高质量发展。 三、整改措施 (一)对照理论学习方面突出问题 一是深入学习近平新时代中国特色社会主义思想上存在不足... -
2 县委班子2023年度主题教育专题民主生活会班子发言提纲(对照新的6个方面)[99%]
...,整顿不彻底。一些基层组织存在有令不行、有禁不止,
2024-01-08 19:15:42执行 政策打折扣的问题。对个别年轻党员干部政治纪律观念不强,把网络作为法外之地,随意发表言论诋毁党的政策、传播小道消息、泄私愤等问题管理 教育不够。二是思... -
3 XX国企主题教育专题民主生活会班子对照检查材料[98%]
...能够
2023-09-19 12:05:37严格 落实上级各项决策部署,但是在工作落实中机械执行 的多,主动作为的少,对新形势下管党治党的思路、方法缺乏总体的谋划和思考,思想不够解放,思路不够开阔。 (五)纪律方面的原因 思想上能把纪律和规矩挺... -
4 建筑第六工程局有限公司2022年度民主生活会发言提纲(党委书记、董事长)[98%]
...集体荣誉感、获得感不强;抓干部队伍建设还欠缺有效的
2023-12-26 11:16:30 ,以管理 制度 制度 约束人、以机制激励人、以表率带动人、以真诚感召人的氛围还不 够浓厚,个别干部工作作风飘浮,纪律松懈,惰性滋长,执行 力不强。 (三)带头坚... -
5 主要领导2023年主题教育民主生活会个人对照检查材料[98%]
...始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治
2023-10-23 07:58:21执行 力上还要下更大的功夫。二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和省市工作的重心和节奏上,自己的... -
6 第二批主题教育专题民主生活会领导班子对照材料[98%]
...1.政治能力,特别是“政治判断力、政治领悟力、政治
2023-11-28 09:11:53执行 力”还需进一步提升。在政治判断力方面,在不断增强科学把握形势变化、提高精准识别现象本质、提高清醒明辨行为是非的能力还需进一步加强;在政治领悟力... -
7 某巡察办主任2023年度专题民主生活会个人对照检查材料---深化理论武装等方面[98%]
...不宜过多突破的认识误区,工作创新不足。督促检查干部
2024-01-10 09:37:21管理 制度 执行 情况不够经常严格 ,对巡察干部存在的问题,批评教育、提醒谈话不够及时,不利于形成干劲十足、风清气正的工作环境。 四、努力方向及整改措施 针对... -
8 公司安全生产以案促改专题民主生活会领导班子对照检查材料[97%]
...层研究审批。 (六)
2023-10-15 21:08:36制度 管理 是否有漏洞? 一是部分 不完善,如安全培训管理 制度 制度 、员工培训管理 办法、领导包保 等,需要进一步修订完善,提高可操作性,符合公司工作实际。二是部分管理 制度 制度 贯彻执行 不彻底,... -
9 以学铸魂、以学增智组织生活会对照检查剖析材料[97%]
...;的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位。 三是政治
对照检查 2023-10-25 09:43:10执行 成效不够。在坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合,善于把握事物发展规律,把党中央的决策部署与当地的经济社会发展实... -
10 主题教育组织生活会个人对照检查剖析材料[97%]
...;的政治高度和工作力度去抓工作做得不到位。 三是政治
对照检查 2023-12-05 08:47:28执行 成效不够。在坚持把马克思主义基本原理同中国具体实际相结合、同中华优秀传统文化相结合,善于把握事物发展规律,把党中央的决策部署与当地的经济社会发展实... -
11 民主生活会发言提纲范文[97%]
...要求新任务,动态化梳理和优化各项业务工作流程、长效
民主生活会 2022-04-05 14:46:53 ,还需不断努力,对各单位督促指导还需不断加强。严管厚爱措施还需持续完善,有时认为城建工作标准比较高、任务比较重,一些工作即使完成情况不够理想,...管理 制度 -
12 2021年民主生活会对照检查材料[97%]
...要求新任务,动态化梳理和优化各项业务工作流程、长效
民主生活会 对照检查材料 2021-01-11 20:27:56 ,还需不断努力,对各单位督促指导还需不断加强。严管厚爱措施还需持续完善,有时认为城建工作标准比较高、任务比较重,一些工作即使完成情况不够理想,...管理 制度 -
13 党委书记民主生活会六个方面对照检查及整改措施[97%]
...始终保持忧患意识,增强政治领悟力、政治判断力、政治
2023-10-20 08:30:23执行 力上还要下更大的功夫。 二是视野上的开阔度还有差距。虽然能够统筹站在全局高度思考问题,但在吃透中央精神、准确把握中央和自治区工作的重心和节奏上,自... -
14 总经理巡察整改民主生活会对照检查材料[97%]
...律
总经理 巡察 整改 民主生活会 巡察整改 2022-08-28 11:37:25还不 够严。深入基层一线,对工作纪律抓落实还不 够,执行 制度 还不 够严格 ,严格 督导问效还不 强,对干部职工出现的问题还需要进一步大胆批评。 二、原因分析 (一)思想认识需要进一步提高。对照巡察发现问题虽然都... -
15 某市委常委班子2023年度专题民主生活会对照检查材料[97%]
...dquo;两个维护”,但深入反思看,还多是出于对规矩的
2024-01-09 12:39:06执行 和坚守,没有从党和国家发展的大局、从利当前利长远的实际来整体把握,没有真正上升为一种高度认同和行为自觉。比如,在日常工作中,没有经常指导市委班子成... -
16 县委常委、副县长2023年度专题民主生活会个人对照检查发言提纲(新对照6方面)[97%]
...央和省、市、县委决策部署还需更加深入。能够不折不扣
2024-01-10 09:39:33执行 中央和省、市、县委的决策部署,但有时思考问题的站位还不 够高,对上级政策的理解不够深、落实不够快、对接还不 够精准,特别是在如何把各项决策部署转化为推... -
17 两学一做专题组织生活会个人对照检查材料3篇[96%]
...合牵头作用,在党风政风监督上加大执纪问责力度,不让
2018-01-01 00:00:00执行 打折扣、做选择、搞变通,防止出现“稻草人”现象,及时督促查处问题线索,加强通报曝光,形成强大震慑。建立对各市治理群众身边不廉洁问题的综合分析... -
18 村支部两学一做个人对照检查材料[96%]
...彻底性。 三是责任意识强不强,看有无纪律松弛、
2018-01-01 00:00:00执行 不力的方面。始终能够认真履行自己的职责,严守各项纪律,在工作中能做到求真务实、真抓实干。但是在工作能力、工作实绩上仍有差距。工作时有急躁情绪,缺乏... -
19 民主生活会对照检查问题合集[96%]
...划,过多地考虑自己的分管工作,落实重心有所侧重。3.
2020-01-01 00:00:00执行 民主集中制不到位。在常委会上,对不分管的工作发表意见少、积极出谋划策少;在分管工作中,存在“一言堂”现象,不能充分听取他人意见。4.思想政治建设不力... -
20 教育类民z生活会班子对照检查材料[96%]
...情等现象,还停留在口头批评上,没有按照规章
2023-09-06 16:35:21制度 严格 执行 。 三、原因剖析 (一)理论学习有所松懈。对理论学习的重要性、必要性和紧迫性认识还不 深刻,没有正确处理好“工学”关系,对党的二十大精神和习近平... -
21 安全总监在半年工作会上的讲话[96%]
...结推广项目安全
安全总监 半年 工作会 2020-12-30 08:00:00管理 的先进经验,大力推动企业和项目在 、人员配备、现场管理 制度 管理 和过程控制方面的标准化执行 ,明确各类企业和项目每项生产经营工作的具体标准和要求,使生产一线人员知道“做什么、怎么做”... -
22 2017年会计个人工作总结[96%]
...相关的财务资料和工程资料。4、修改和完善公司的财务
2018-01-01 00:00:00 。先后修改完善了《公司固定资产管理 制度 管理 规定》、《公司报销管理 规定》、《公司资金支付管理 规定》等。5、为商砼公司建账,使商砼的财务核算开始走上正常化... -
23 主题教育专题民主生活会领导班子成员检视剖析材料[95%]
...重、自警、自省,守住为人、做事的基准和底线。但对照
民主生活会 主题教育 2023-08-28 15:55:06执行 纪律合格的高标准严要求,还存在以下问题: 1.政治要求不够严肃。对于身边发生的一些现象,有时候没有从讲政治的高度去认识把握,觉得只要不踩政治纪律和政... -
24 党建述职评议会领导点评问题汇编(84条)[95%]
...落实不够,督促和推动力度不够,致使个别
2023-08-15 10:40:41管理 人员工作执行 力较差,一定程度上延缓了工作进程。 4.抓班子带队伍方面还有一定差距,对党员队伍的政治、思想、组织、作风建设调查研究和分析研判不够,特别是对党员干部... -
25 组织生活会相互批评意见75条[95%]
...交材料的X进行任何督促和批评。 8.工作作风不实,工作
2024-01-27 19:14:55执行 力不强,工作落实不重实效。在工作安排和落实工作时不深入思考不结合实际,遇到急难险重任务时会带着情绪简单应付了事,提前谋划工作不足,对工作的思谋不深...