央企文库

当前位置:首页 > 规章制度 > 人力资源

人力资源

工程局集团公司经营开发中心部门职责

2018-05-02 10:09:25人力资源
经营开发中心部门职责1、贯彻执行国家及各省、市、部、委有关招投标方面的法律、法规及上级单位和集团公司的政策、规章、制度。 2、根据市场环境和集

经营开发中心部门职责1、贯彻执行国家及各省、市、部、委有关招投标方面的法律、法规及上级单位和集团公司的政策、规章、制度。

2、根据市场环境和集团公司发展战略制订并组织实施本企业营销战略。

3、负责建立、调整和完善集团公司市场营销系统的组织和管理体系。

4、建立健全集团公司市场营销工作相关制度、办法及实施细则,制定营销工作的标准和流程。

5、对集团公司所属的各驻外经营机构、子(分)公司下达年度新签合同额指标并组织实施,完成集团公司下达的营销计划。

6、负责集团公司营销各市场领域“重、大、难、新”施工项目的投标组织、实施、管控和协调。     

7、负责对集团公司所属的驻外经营机构、所属单位营销工作的管理、指导和考核工作。

8、按集团公司相关规定,组织对投标项目进行标前评审及合同评审。

9、负责集团公司投标资源使用的管理工作。

10、组织集团公司所属的各驻外经营机构和相关单位对国内营销客户进行维护与拓展。

11、负责境内经营性子(分)公司设立、变更、注销等程序管理工作。 ……此处隐藏-380个字……

经营开发中心部门职责1、贯彻执行国家及各省、市、部、委有关招投标方面的法律、法规及上级单位和集团公司的政策、规章、制度。

2、根据市场环境和集团公司发展战略制订并组织实施本企业营销战略。

3、负责建立、调整和完善集团公司市场营销系统的组织和管理体系。

4、建立健全集团公司市场营销工作相关制度、办法及实施细则,制定营销工作的标准和流程。

5、对集团公司所属的各驻外经营机构、子(分)公司下达年度新签合同额指标并组织实施,完成集团公司下达的营销计划。

6、负责集团公司营销各市场领域“重、大、难、新”施工项目的投标组织、实施、管控和协调。     

7、负责对集团公司所属的驻外经营机构、所属单位营销工作的管理、指导和考核工作。

8、按集团公司相关规定,组织对投标项目进行标前评审及合同评审。

9、负责集团公司投标资源使用的管理工作。

10、组织集团公司所属的各驻外经营机构和相关单位对国内营销客户进行维护与拓展。

11、负责境内经营性子(分)公司设立、变更、注销等程序管理工作。

文章评论