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成都工匠评选管理办法

2021-04-03 09:32:07人力资源
 为深入贯彻落实党中央、国务院关于新时期产业工人队伍建设改革、提高技术工人待遇的文件精神,大力培养造就一批成都工匠,制定本办法。成都工匠主要是指在成都重点发展的五大先进制造业和五大新兴服务业中,具有工艺专长、掌握高超技能,技艺精湛、精益求精,严谨细致、专业敬业,长期坚守在生产服务一线岗位,并在本领域、行业内具有较高公认度和示范引领作用的产业工人代表。

“成都工匠”评选管理办法

 

第一章  总  则

第一条 为深入贯彻落实D、国务院关于新时期产业工人队伍建设改革、提高技术工人待遇的文件精神,大力培养造就一批“成都工匠”,根据《成都实施人才优先发展战略行动计划》和《关于实施“成都工匠”培育五年计划的意见》精神,结合成都市实际,制定本办法。

第二条 “成都工匠”主要是指在成都重点发展的五大先进制造业和五大新兴服务业中,具有工艺专长、掌握高超技能,技艺精湛、精益求精,严谨细致、专业敬业,长期坚守在生产服务一线岗位,并在本领域、行业内具有较高公认度和示范引领作用的产业工人代表。

第三条 “成都工匠”评选管理工作在市人才工作领导小组领导下进行,由市总工会负责具体评审工作。

第四条 “成都工匠”评选坚持客观公正、公开透明的原则,每半年评选一次,每年在“五一”前夕由市委、市政府对评选的“成都工匠”进行集中命名。

第二章  评选对象和条件

第五条 “成都工匠”评选对象面向本市所有职工(含农民工),重点聚焦现代化开放型产业体系中的一线工人,不受年龄、学历、资历和身份等限制。

第六条 “成都工匠”的评选条件包括基础条件和技能条件。在符合基础条件的情况 ……此处隐藏6914个字……

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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