办公室专用表格word模板大全

　　目录

　　1.岗位职务说明书... 3

　　2.各级培训机构工作职责... 4

　　3.工资调整表... 8

　　4.工作内容调查日报表... 9

　　5.工作说明书... 10

　　6.公司劳动工资结构... 16

　　7.管理才能考核表... 17

　　8.管理员工考核表... 18

　　9.绩效考核面谈表... 20

　　10.纪律处分通知书... 22

　　11.技术人员能力考核表... 23

　　12.加班费申请单... 25

　　13.经理人员能力考核表... 26

　　14.经理人员综合素质考核表... 29

　　15.离职申请书... 31

　　16.离职通知书... 32

　　17.面试表... 33

　　18.年度考绩表... 34

　　19.年度培训计划... 36

　　20.普遍员工工资计算表... 37

　　21.普通员工服务成绩考核表... 38

　　22.普通员工考核表... 39

　　23.请购单... 43

　　24.人事部年度招聘计划报批表... 45

　　25.人事动态及费用资料表 ……此处隐藏42947个字…… 被评估人职务

评估人

评估人职务

被评估的时间范围

自(年/月/日): 到(年/月/日):

进行此次评估的日期

(年/月/日):

员工业绩表现评定分数

5分- 非常优秀

4分–很好

3分–合格, 称职

2分–需要改进

1分–不称职

对上述五各级别评审均需做出评语，对3分以下的评审要提出改进的建议.

评估人对被评估人的综合能力概述

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　　评估人签名：_________________