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述职报告

工程某处工会主席三年任期述职报告

2020-10-23 08:43:04述职报告
抓形势任务教育,坚定信心、明确思路,抓经济技术创新,服务生产、促进经营,抓群众安全监督,巩固防线、确保安全。

按照通知要求,结合领导班子分工,现将本人2017、18、19年度工作情况报告如下:

一、工会工作方面

(一)、抓形势任务教育,坚定信心、明确思路。一是积极向广大职工宣讲每年集团公司和公司两会精神,明确管理目标,理顺管理思路,进一步坚定完成任务的信心和决心。二是组织动员公司两级工会干部深入学习,不断强化工会干部政治意识、群众意识、责任意识、服务意识,逐步提高公司两级工会干部的综合素质。三是年度工会工作主动服从服务于党政工作大局,及时把党的意志主张和公司党委要求贯彻到工会工作中、落实到职工行动上,切实承担起团结引导职工群众听党话、跟党走的政治责任。

(二)、抓经济技术创新,服务生产、促进经营。(1)劳动竞赛促生产。围绕年度生产经营任务目标,每年开展主题劳动竞赛,指导重点项目对劳动竞赛方案优化,组织机关各部门对竞赛方案进行评审。持续推进竞赛考核,每季度组织公司职能部门考核,为公司年度生产经营任务的实现奠定基础。协助公司经开部策划开展营销劳动竞赛。承办了集团公司西安地铁杯劳动竞赛启动仪式、武汉地铁杯劳动竞赛表彰会、杭州地铁杯劳动竞赛启动仪式。 (2)经济创新提效益。一是连续九年对职工合理化建议与技术改进成果进行表彰奖励,对获得集团公司奖项的成果同等奖励。有两项科技成果在集团公司首届科技节上现场交流。每年年初将获得集团公司奖项的优秀成果整理上网发布。 ……此处隐藏5020个字…… 获得股份公司2018年度先进女职工工作者。

二、分管社保部工作:公司社会保险基础管理工作有序开展,社保档案严格按照《社保档案管理办法》进行管理,离退休职工档案、会计档案、工伤档案、养老转移、报审表、职工工资收入签认表分别按年度装订成册,由各相关责任人保管。2019年启动社保服务年活动。一是分别在佛山地铁、深圳云轨、厦门后溪等6个项目开展社会保险知识讲座。将具有普遍性的政策和各种热点、难点问题,现场进行了讲解和解答。对工伤预防和工程项目参加工伤保险政策进行宣讲,使职工保障个人利益的行为具有提前预见性,起到较好效果;二是在部门持续开展“微笑服务”,要求部员努力提高自己服务意识和态度,用真心、耐心为职工提供更好的社保服务,让员工办理业务时感受到温馨。公司对职工社保缴纳非常重视,从未拖欠职工社保费用,为后方稳定提供了坚实保障,连续七年被集团公司社保部评为社保工作先进单位、先进集体。

三、分管社会事业服务中心工作:持续做好离退休、遗属人员管理及待遇支付,企业土地、房产等资产管理,基地建设和物业服务、离退休党组织建设和党员管理等工作,2018年下半年、2019年重点推进家属基地“三供一业”移交。截止2019年12月30日,应支付补助资金812.05万元,已支付维修改造资金约801.76万元。各改造项目均按照集团公司进度要求完成。与绿地集团对接新办公楼抵账、接收、入驻、物业管理等后续事宜。并牵头负责新办公楼装修入住各项工作的开展,对老办公楼安全性检测、加固等工作有序推进。

 对照2017、18、19年度个人绩效合约, KPI考核指标均保质保量完成。

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