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策划方案

统战干部队伍建设材料

2019-01-01策划方案

统战干部队伍建设材料

  围绕中心工作树立四种观念努力建设一支适应新形势需要的统战干部队伍

  近年来,我县主动适应新形势、新任务的需要,牢固树立大统战工作理念,始终坚持统战工作无界线、无底线的指导方针,以加强统战干部队伍建设为重点,注重发挥统战工作的优势和作用,最大限度地调动一切积极因素,服务全县工作中心,有力地促进了县域经济的跨越式发展。

  一、树立大局观念,紧紧围绕县委和政府的重大战略部署开展工作

  统战部门既是党委的重要部门,又是服务经济发展的工作部门。随着社会主义市场经济改革的深入和对外开放的扩大,统战工作的内容不断丰富,领域更加广阔。在新世纪新阶段,县委从全县工作大局出发,积极探索统战工作的新思路、新方法,切实把统战工作贯穿到县域经济发展的各个环节,为全县经济建设和社会发展提供了重要保障。

  (一)给地位才能有作为。发展是硬道理,是党执政兴国的第一要务,也是统一战线的第一要务。坚持以经济建设为中心,大力解放和发展生产力,集中力量把经济搞上去,全面实现现代化,是我们最大的政治,是包括统一战线广大成员在内的广大人民群众的根本利益所在。统一战线为发展服务,就是要为经济建设这个中心服务,只有在坚持、围绕、服从和服务于经济建设这个过程中,统战工作才能找准位置,发挥作用,体现价值。近处来,我们始终坚持把统战工作摆上重要位置,纳入重要议事日程。成立了由县委副书记任组长,县委常委、统战部长任副组长的县统战工作领导小组,定期听取统战工作汇报,研究统战工作,切实解决统战工作中出现的问题和困难。在发展县域经济过程中,我们始终坚持把统战部门列入重要位置,凝聚人心促经济,整合力量求发展。在分工上,明确统战部 ……此处隐藏8694个字…… 一步激发了广大统战干部服务经济建设、参与经济建设的积极性和主动性。

  (三)创新机制,加压驱动,形成加快县域经济发展的强大合力。今年以来,我们立足内黄县情,在扩大开放、强力招商和重点项目建设上,成立了十个联席办公会议,建立了由县级领导参加的重点工作督导组,实行跟踪督导,追踪问效。建立和完善了一整套科学公平、公正的工作目标考核体系。在招商引资和项目建设上,实行了二分之一工作法,各级各部门都抽调二分之一的人员外出招商引资,通过强化督导,狠抓落实,取得了明显成效。在发展县域经济中,县委统战部认真贯彻县委决策,明确一名负责人主抓招商引资,抽调二分之一人员参与招商引资,成功引进了投资150万元的矿山机械配件厂项目,实现了县委统战工作在服务和参与县域经济发展上的历史性突破。

  (四)紧扣职责,广泛联系,积极营造开创统战工作新局面的氛围和环境。密切联系、加强合作是发挥统战工作优势、服务中心工作的关键。近年来,我们牢固树立大统战理念,建立了统战、宣传、政协、公安及有关部门的联席工作会议制度,形成了统战部牵头协调、各部门大力支持的工作机制,在民族宗教、宣传工作、政协换届中发挥了应有的作用。研究制定了重大决策调研、重大事项和听证制度。在服务中心工作方面,推行了党外优秀知识分子为“三农”提供智力和人才服务的制度,每年组织他们深入到农村中去,送政策,送科技,送信息,送文化,有力地加快了农业强县的进程。在全县形成了全党重视、部门支持、社会关心、各界人士参与统战工作的良好局面。

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