2016年工商所半年工作总结及下半年工作思路

篇一：2016工商所个人工作总结

2016工商所个人工作总结

工商所个人工作总结（一）

20**年上半年，在市工商局党委的正确领导下，贾岭工商所紧紧围绕工商服务年重点工作要求，以干部队伍教育整顿为契机，坚持科学发展观，全所干部团结一心，克服整治任务重、工作时间紧，辖区矛盾多等诸多困难，全面履行基层工商所的各项职能，队伍建设、内务管理、业务工作等方面均取得了一定的成绩，圆满完成了年初制定的各项工作计划。

上半年工作回顾

一、以队伍建设为抓手，提升干部综合素质1、加强内务制度管理，促进干部个人养成。一是抓好制度建设，进一步强化廉洁自律制度、财务管理制度、工作纪律制度，和政务公开、行政许可、监管执法、消费维权等业务工作制度。以制度管事，以制度管人，把全所各项工作和干部行为都纳入规范，要求全所每位干部在内务管理、值班制度、接待受理制度、劳动纪律、着装要求、请假制度、卫生习惯的养成等细节方面，思想上、行动上都不能有丝毫松懈，必须严格遵照制度执行，形成了所内干部用制度自律的习惯。

……此处隐藏19198个字…… 张，

工作量大等因素，仍积极、认真、稳妥地开展各项工作，感觉是

充实的，但忙中屡有出错，工作中存在的问题必须正视，主要表

现在：

1、管理方面的问题

部门管理虽有制度有流程，但对流程管理重点环节的把控尚

不到位，对于制度执行力度不够，导致在设备值守巡视环节出现

巡视不到位，值班岗交接不认真，报修处理环节有拖沓现象，反

馈不及时等。

2、员工素质意识方面的问题

部分员工缺乏急业主所急的服务意识、工作责任意识、环境

维护意识、安全防范意识、节能意识等等，这都有待进一步加强，

工作能力的培养也是一项长期的任务。

《2016年工商所半年工作总结及下半年工作思路》

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