2016年IT部门年终工作总结

篇一：2016-2017年工作总结和计划

目录

一、2016年工作总结...................................................................................................................... 1

1、弱电工程 ............................................................................................................................. 2

2、HIS系统 .............................................................................................................................. 2

3、LED项目 ...................................................................................... ……此处隐藏12385个字…… /p>

门），如果参照卓望16年的预算，招聘小组需增员2人(预计4500元/人*2人)，业务需增加1名（预计6000-8000元/人），合计费用18W左右；

4、 现目前招聘重点在于技术岗，举例：深圳java目前缺口为8人，年后预计需求

会达到15-20人的java缺口（仅深圳）；年后是招聘旺季，如果人员足够充沛，每个人搜索一个地区简历速度也会快些； 5、 希望公司在16年营利的情况下，适当提高员工福利及其基本薪资，留住现有员

工；在招聘渠道上采用员工推荐，适当给予推荐人奖励，以调动在职员工推荐的积极性；（据艳婷/晓辉了解法本信息人员推荐费为1000每人。）

6、 新的一年即将来临，希望在2017年在努力做好招聘的同时，能多学、多看、多

问、多分析、多思考问题，特别是多看关于劳动法及专业性的书籍，更方便及得心应手处理劳务关系及招聘，在此也衷心祝愿我们中博蒸蒸日上。

《2016年IT部门年终工作总结》

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