桥梁公司改革发展综述：强化管理奋勇争先

桥梁公司坚持依法经营、诚实守信，不断提高持续盈利能力，切实提高产品质量和服务水平，推进自主创新和技术进步，保障生产安全，维护职工合法权益，企业形象和社会美誉度得到全方位展现，各项工作取得了明显进步。 

“五化”战略引领，企业向好发展。精心布局区域化发展，全面实施精细化管理，全力推进多元化经营，稳步实施国际化战略，切实提升专业化水平。 

保障生产安全，提高产品质量。桥梁公司先后获国家优质工程奖8项，省部级奖项9项，股份公司优质工程7项，集团公司优质工程16项，获各级安全文明标准工地24项。参建的青藏铁路格尔木至拉萨段、京沪高铁获“改革开放35年百项经典工程”，京沪高铁获“第十二届詹天佑奖”。九江长江公路项目、张花高速、利万、昌栗项目获交通部“平安工地”称号。桥梁公司获交通部信用评价AA级，十天高速、九江长江公路大桥、巫奉高速等项目代表桥梁公司分别获陕西省AA级、江西省和重庆市A级等信用称号。 

勇于科技创新，技术进步显著。五年来，桥梁公司共获4项国家及亚洲施工新纪录。获得国家和省部级工法18项、专利26项；共获得国家、省部级QC成果45项；获省部级、总公司级科学技术进步奖共18项。 

狠抓生产经营，业绩不断提升。2010年到2014年，桥梁公司新签合同额145.39亿元；实现营业收入174.99亿元，营业额实现了公司连续五年的增长，工资逐年增长，在岗职工人均年收入比2010年提高51.56%。公司连续4年荣获“陕西省守合同重信用企业”称号，2014年荣 ……此处隐藏1062个字…… 党员达260名。公司深化干部人事制度改革，先后组织公开竞聘18次、参与369人次，直接聘用科职干部99人。开展各类培训739期，培训人员达20490人次，累计投入培训经费425万元。 

文化塑形，典型引路。桥梁公司党委注重典型人物选树和引领带头作用，先后6次邀请新华社、人民日报、中央电视台、工人日报等中央和省部级媒体分别对重点工程项目进行了集中采访。特别是济南黄河桥和沪杭高铁跨石大路转体桥消息在中央电视台先后六次播出，滚动播放次数超40次。公司选树了刘斌、唐勇、孙飞等典型人物达23人，促使公司形成“学先进、赶先进”的浓厚氛围。公司先后自编自导自演近20场慰问演出，传递正能量，弘扬正气，极大地鼓舞了一线员工士气。 

反腐倡廉，风清气正。桥梁公司先后在京石、久永、合福、渝黔等多个项目深入开展“廉洁工程”创建活动，开展廉洁从业教育80余场次，受教育的党员领导干部和职工群众达6360人次。公司还持续推动了“企检共建”工作，形成“风清气正”的廉洁氛围。 

维护权益，兴企惠民。公司坚持厂务公开，加强“三工”建设；组织开展“青年安全生产示范岗”等活动；不断完善信访维稳工作机制，有效维护了企业稳定；医疗保险纳入渭南市统筹；对渭南、咸阳等基地维修改造，极大地改善了职工家属的人居环境，有力地促进了企业健康和谐发展。