在矿业集团下属机械公司职工、工会会员代表大会上的行政工作报告

聚焦主业显担当 协同聚力开新局

以实干奋进姿态开辟

总厂高质量发展新征程

——在四届三次职工、工会会员代表大会上的行政工作报告

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（2026年1月30日）

各位代表、同志们：

根据会议安排，我代表机械总厂，向大会作行政工作报告，请予审议。

第一部分 2025年工作回顾

2025年，是全面贯彻落实党的二十大精神的关键之年，也是“十四五”规划的收官之年。一年来，在集团公司的坚强领导下，总厂全体干部职工坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大和二十届历次全会精神，紧紧围绕集团公司各项决策部署及总厂“聚焦主业、服务集团，提高设备大修比例，逐步实现大型设备全部自修”的核心任务，认真践行“安全第一、质量为本、精细管理、服务至上”的经营理念，同心同德，真抓实干，有效应对各种风险挑战，各项工作均取得新进展、新成效，为集团公司高质量发展提供了坚实的服务支撑与装备保障。

2025年，总厂安全形势持续稳定，未发生重伤及以上人身伤害事故和二级及以上非 ……此处隐藏9215个字…… uo;领航、师带徒等传帮带机制，搭建岗位练兵、技术比武、项目攻坚等青年人才成长平台，加速培育一批懂技术、精工艺、善管理的骨干力量，为技术质量提升注入人才动能。加快科技成果转化。积极推动新技术、新工艺的推广应用，同时加大“五小”成果等群众性创新活动的推广力度，加速技术成果向现实生产力转化。

六是聚焦民生改善，在共建共享、凝聚合力上谱写新篇章。始终坚持以职工为中心的发展思想，用心用情解决职工急难愁盼问题，努力构建和谐稳定、幸福温馨的发展环境。落实职工福利保障。持续完善职工福利体系，常态化开展两节“送温暖”、夏季“送清凉”活动，严格落实疗休养、节日慰问、生日关怀等制度，切实将组织关怀传递到每一位职工。丰富精神文化生活。积极组织开展形式多样、内容健康的文体活动，支持各车间开展特色文化创建，不断满足职工日益增长的精神文化需求。畅通诉求化解矛盾。坚持和深化领导干部接访制度，畅通厂长信箱，常态化开展职工思想动态调研和矛盾隐患排查，及时回应和解决职工合理诉求，持续巩固和谐稳定的良好局面。改善生产生活条件。扎实推进“三堂一舍”升级改造等民生工程，持续优化劳保用品管理和后勤服务保障，努力为职工创造更加舒适、便捷、安全的工作生活环境，提升职工归属感与自豪感。

各位代表、同志们！征程万里风正劲，重任千钧再出发。2026年的蓝图已经绘就，目标催人奋进。让我们在集团公司的正确领导下，紧紧依靠和团结带领全体干部职工，以更加坚定的信心、更加饱满的热情、更加务实的作风，凝心聚力，奋楫扬帆，锐意进取，扎实工作，为全面完成各项目标任务，推动机械总厂高质量发展迈上新台阶而努力奋斗！