公司党支部2025年度抓基层党建工作述职报告

尊敬的各位领导、同志们：

2025年是全面贯彻落实党的二十大及二十届三中、四中全会精神的攻坚之年，也是*公司深化改革、转型升级、实现高质量发展的关键一年。作为公司党支部书记，我时刻牢记“第一身份是共产党员、第一职责是为党工作”，紧紧围绕集团“十四五”规划目标，以“铸魂固本、融合共进、创新提效”为主线，团结带领支部全体党员拼搏奋进、砥砺前行，为水务事业的蓬勃发展筑牢了坚实的政治根基。现将一年来的履职情况汇报如下：

一、强化政治统领，思想建设有成效

（一）构建“三级联动”学习体系，拧紧思想“总开关”。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想摆在首要位置，创新构建“支委会带头学、党员大会集中学、党小组深入学”的三级联动学习机制。全年组织“第一议题”专题学习15次，深入研读习近平总书记关于生态文明建设、水资源保护等重要论述26篇，确保党员干部在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。开展党员大会集中学习8次，围绕“智慧水务建设”“污水治理攻坚”等公司重点工作开展专题研讨6次，形成《提升供水水质保障方案》《污水治理精细化管理措施》等实践成果7项，为公司发展提供了有力的智力支持。班子成员以身作则，带头撰写《新时代水务党建与业务融合发展策略》等高质量心得体会18篇，其中5篇在集团内部刊物发表，起到了良好的示范引领作用。创新推行“学习+实践”双循环机制，会前组织党员深入学习政策理论，会中结合实际业 ……此处隐藏5328个字……

六、下一步工作计划

（一）加大党建创新力度。创新党建活动形式和内容，结合新时代党员的特点和需求，开展更加丰富多彩、富有创意的党建活动。例如，开展线上线下相结合的党建活动、主题党日创意活动等，增强党建活动的吸引力和感染力。加强党建品牌建设，进一步丰富“水润党旗红”党建品牌内涵，打造具有行业特色和影响力的党建品牌。通过开展党建品牌创建活动，提升公司党建工作的知名度和美誉度。

（二）深化党建与业务融合。进一步找准党建与业务的融合点和着力点，建立更加完善的党建与业务融合机制。将党建工作贯穿于业务工作的全过程，从项目策划、实施到验收，都充分发挥党员的先锋模范作用和党组织的战斗堡垒作用。加强对党建与业务融合工作的监督考核，建立科学合理的考核评价体系，将党建与业务融合工作纳入公司绩效考核的重要内容，确保党建与业务融合工作取得实效。

（三）提高党员教育管理精准度。根据党员的不同岗位、年龄、学历等特点，制定个性化的党员教育管理方案。针对年轻党员，注重培养他们的创新能力和实践能力；针对老党员，注重发挥他们的传帮带作用。完善党员考核评价体系，进一步细化考核标准，采用多元化的考核方法，全面、客观、公正地评价党员的表现。将考核结果与党员的奖惩、晋升等挂钩，激励党员积极发挥先锋模范作用。

总之，2025年公司党支部在党建工作方面取得了一定的成绩，但也存在一些问题和不足。在今后的工作中，我将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的二十大及二十届三中、四中全会精神，不断加强党支部建设，提高党建工作水平，推动党建与业务深度融合，为水务事业的高质量发展做出更大的贡献。

谢谢大家！