安全生产巡查检查管理办法

安全生产巡查检查管理办法

一、总则

为提升公司建设工程项目的整体品质，落实公司对建设工程安全文明、工程质量、施工进度的管理要求，依据实用性、合理性、全面性的原则，严格参照国家建设工程相关验收规范、标准及公司的管理目标等相关文件，安全生产部确定对公司各部门、项目公司（含建设项目）实施巡查检查，编制巡查检查管理办法。该办法是实施巡查检查工作的核心指导性文件，确定了实施办法、实施细则、检查要点、总结考核等。

（一）巡查检查的目的

1.确保公司各部门、项目公司（含建设项目）在生产运行过程中安全文明、工程质量、施工进度达到管理要求，保证公司建设持续稳定的发展，为公司顺利完成各项绩效目标提供有力的保障。

2.促进工程建设项目各参建单位整体工程管理水平的提升。

（二）管理办法的作用

1.作为巡查检查工作的核心指导性文件，规范了巡查工作的方式方法，使得巡查检查工作内容清晰，增强了可操作性。

2.将公司各部门、项目公司（含建设项目）安全生产等工作的定期检查作为一项管理制度确立下来，使其能按规范化的要求持续进行。

（三）管理办法的主要内容

巡查检查的实施办法、实施细则、检查要点、总结考核等。

二、实施办法

各项目公司必须按要求向安全生产部报送公司所有建设项目（在建、新建等建设项目）备查，新增、调整、完成的项目及时更新并报安全生产部备查；安全生产部将对未完成上述工作的单位下发 ……此处隐藏5498个字…… 、年终评分将扣10分／份；

2.总结考核是以检查合格率（％）为主要考核指标；

3.综合评定总分85分以上为优（含85分），综合评定总分85分以下、70分以上为良（含70分），综合评定总分70分以下为差；安全文明施工评定低于85分时，则该项定为不合格，按0分计算。

4.综合评定总分扣减情况：如巡查发现重大质量、安全问题，在第3条综合评定总分的基础上，每发现一项扣减10分。

5.季度、年终评比分值＝（资料分值＋安全文明施工分值＋质量管理分值＋进度管理分值）／4；年度评比分值＝（∑季度分值＋年终分值）／参与评比的总月份数

6.项目综合评定总分85分以上且综合评定总分最高的，评定为优秀项目，项目责任人为优秀个人；项目综合评定总分70分以下且综合评定总分最低的，评定为最差项目。投资或合同造价低于500万的项目，项目综合评定总分最高不得超过85分，即超过或达到85分均按84.9分评定。

7.奖惩：季度、年终评比优秀项目颁发流动红旗，相关单位绩效考核按相关规定加分，优秀个人颁发奖品；最差项目将通报批评、上黑榜，项目责任人扣罚当季绩效工资的10％。年度评比优秀项目颁发奖牌，相关单位绩效考核按相关规定加分，优秀个人颁发2000元奖金；最差项目扣罚相关单位该项目全部员工当年年度绩效工资10％，相关单位分管领导扣罚当年年度绩效工资5％，具体情况将通报相关部门。

（四）红黑榜

各受检项目根据巡查检查总结情况，在红黑榜上予以公布。

六、附则

（一）本办法最终解释权归安全生产部所有。

（二）本办法自公布之日起施行。