国企纪律作风整顿实施方案

国企纪律作风整顿实施方案

为进一步严肃工作纪律，改进工作作风，深入解决思想认识、纪律作风等方面存在的问题，经XX公司党总支研究决定，在XX公司各项目公司范围内开展纪律作风集中整顿活动。现制定如下实施方案：

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻落实习近平总书记关于加强作风建设的重要论述精神，以开展"党纪学习教育"为契机，以严肃法纪、严明规矩、改进作风、推动工作为目的，着力解决"庸懒散宽浮"等突出问题，努力实现工作作风和精神面貌的新转变，为奋力谱写XX公司高质量发展新篇章提供坚强纪律保障。

二、任务目标

此次整顿活动，以"抓学习、强素质，严制度、守纪律，提效能、树形象"为主题，重点解决"五个问题"，强化"四种意识"，达到"三个目的"，促使工作作风转变、能力素质和提振精神状态。

（一）解决"五个问题"

一是解决思想涣散-"庸"的问题。着力解决不思进取、安于现状、意志消沉、懒散懈怠等问题；工作平庸、不愿作为、不安心工作、不钻研本职、不追求上进的问题。

二是解决效率不高-"懒"的问题。着力解决精神不振、不思进取、拈轻怕重、不负责任的问题；对待工作不主动、不作为、慢作为、乱作为，对待上级交办的任务懈怠散漫、消极应付，潦草应付、得过且过、工作效率低下，未按时间、质量、要求完成，影响工作进度和效果，造成不良影响的行为等问题。

三是解决纪 ……此处隐藏4218个字…… 工，密切干群关系。

（五）加强监督管理。运用好干部考核这个"指挥棒"。一是加强日常考核和工作过程考核，充分运用考核结果，对有苗头倾向的管理人员，开展严肃诫勉谈话；二是兑现奖惩，表彰奖励先进，同时对作风要求不严、责任意识不强、群众威信低的中层管理人员果断予以调整和处理；三是将考核情况与管理人员使用紧密结合。

六、工作要求

一是加强组织领导。各项目公司党支部书记是本单位作风集中整顿活动的第一责任人，要严格落实全面从严治党责任和"一岗双责"，认真抓好各项活动内容的落实。要成立相应工作领导小组，抓好活动的组织领导和统筹部署，下设办公室，设在综合办公室，具体负责活动的安排部署、组织协调、指导督查等。领导班子成员要根据工作分工，抓好分管领域的作风整顿活动；各部室负责人是本部门作风整顿活动的第一责任人，要切实履行好模范带头作用和领导职责，认真抓好各项活动内容的落实。

二是强化督查指导。活动办公室要采取经常性督查、随机抽查等方式，加大对活动开展情况的监督检查，及时发现和纠正活动开展中存在的问题，对思想重视不够、组织不力、措施不到位、成效不明显的部门进行通报批评，加强对各部室人员的学习、教育、管理和监督，确保活动取得实效。

三是抓好工作结合。要紧紧围绕公司发展大局开展活动，把活动与推动公司中心工作和具体工作结合起来、与推进党纪学习教育结合起来，统筹兼顾，合理安排，以活动开展促进工作落实，努力实现两手抓、两不误、两促进，以作风整顿的成效来推动工作，以优异的工作成绩来检验作风整顿的成效。

各支部于2024年X月X日完成附件材料的报送（电子版＋盖章扫描版）。