公司关于建设“新时代文明实践中心及党建创新实践基地”建设的实施方案

××××公司关于建设"新时代文明实践中心及党建创新实践基地"建设的实施方案

一、目的意义

为认真贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想，大力弘扬社会主义精神文明，深入推进企业和谐发展、高质量发展，经公司党委研究决定：在全公司范围内打造建设新时代文明实践中心和党建创新实践基地。旨在打造一个集学习、交流、实践、创新于一体的党建平台，通过整合矿区各类党群阵地，统筹规划党建带工建、党建带团建、党建与生产经营深度融入的各类实践和创新活动，形成"总体统领、分类筹划、分层实践、全面过硬"的工作格局，对于推动公司党建工作持续创新发展、走在前列具有重要意义。

二、建设原则

坚持"五个有"建设标准：

一是有方案。制定"新时代党建创新实践基地"总体实施的方案，分类推进的方案，分层实践的方案。

二是有组织。从党群各业务专业入手，把各类创新实践的组织统筹到基地建设这个大架构中，配齐配强各类专业人员，确保实践活动组织引领，人员充盈，活动四射。

三是有阵地。对现有各类阵地进行总体规划，按照"整合－升级－建设"的原则，最终实现一个基地引领，各个层级的阵地聚拢向上，四散发力。

四是有活动。基地年初制定总体规划，其他各阵地年有计划，月有活动，季有总结。

五是有实效。建立"新时代党 ……此处隐藏2661个字…… 。

2.有序组织实施。要按照确定的工作方案，分阶段、分步骤抓好实施。同时，按照"整合－升级－建设"的原则，充分利用公司现有资源和条件，确保基地建设的顺利推进。

3.抓好总结推广：各责任部门要严格按照时间节点，抓好分工落实，确保8月中旬前全部挂牌完成。要通过各种载体宣传公司"新时代党建创新实践基地"建设的成果和特色，提高知名度和影响力。

五、相关要求

（一）强化组织领导。公司成立"新时代文明实践中心及党建创新实践基地"建设领导小组，由公司党委书记、董事长任组长，分管党建工作的专职党委副书记任副组长，其他党委委员为成员。办公室设在党群工作部，机关相关部门为成员部门。各部门要按照分工、各负其责，做到组织高效、压实责任，统筹调配各种资源和力量，确保各项任务落实落地。

（二）加快工作推进。坚持结果导向，将"新时代文明实践中心及党建创新实践基地"建设情况纳入重点工作督导考核，强化督导问责，对推进积极、效果明显的责任部门，月度绩效考核加2分。对推进缓慢、不催不动的责任部门，月度绩效考核扣2分，确保各项工作高效有序向前推进。

（三）注重互融共促。与开展"高质量党建引领赋能企业高质量发展"活动融合，以"新时代文明实践中心及党建创新实践基地"建设为抓手，全面巩固提升党建工作质效。与落实"质效党建赋能发展"党建品牌阵地建设和党建工作模式融合，着力推动党建工作深度融入生产经营工作。与推动公司改革发展融合，以党建创新实践工作成果为企业高质量发展提供强大精神动力。