廉政风险点防控措施

根据XXX区关于“清廉国企”创建的部署要求，为了进一步加强XXXXXXXX资产管理有限责任公司（以下简称“公司”）党风廉政建设及反腐败工作，强化廉政风险预警防范,加强监督制约和规范权力运行,公司全面开展了岗位廉政风险排查工作,并根据不同岗位风险梳理出具有针对性的防控措施，查找出潜在风险点XXX个，制定防控措施XXX项，尤其是对“人、财、物”管理等各个重点环节加强风险预警防控,提出防控措施如下：

一、思想道德及制度机制（共性风险点）

（一）思想道德

1、相关部门：公司及控股子公司所有部门

2、潜在风险：

（1）政治理论学习不够，理想信念不坚定、政治素质下降等风险。

（2）工作思想保守、不求上进，责任心不强，缺乏开拓创新精神，工作一般化，难以开拓工作新局面的风险。

（3）缺乏“一盘棋”思想和大局意识，导致不团结、不和谐问题，影响全站各项业务的正常开展的风险。

（4）工作原则性不强、法律意识淡漠，为违规当事人说情办事，引发不廉洁、违法、违规问题、影响单位形象的风险。

（5）不注重服务态度和言行举止，引起当事人的不 ……此处隐藏4262个字…… pt;">③向他人泄霧商业秘密：（中）

④对单位违反法律法规的行为不及时提出整改意见任其发展，使本单位蒙受损失：（低）

⑤以单位为依托，在外面招摇撞骗，以损害本单位利益为代价，谋取个人好处：（低）

①严格按相关规定办事，在审核单位规章制度和为単位提供法律咨询时， 要始终以单位的利益为重：

②加强监督检査：

③严守商业秘密；

④在重大合同谈判时，要尽量避免私下接触，杜绝相互勾结而损吿单位利益的情况发 生：

⑤工作中要有高度的责任感，对单位违反法律法规的行为要及时提出建议，把损失降到最小：

⑥杜绝打着单位旗号在外面做私事，要不定时检査，若发现这种情况发生，则立即严肃处理。