建筑央企职（执）业资格注册人员管理办法

第一章  总    则

第一条  为了加强对各类职（执）业资格注册人员的管理，规范从业行为，满足企业资质升级和生产经营发展的需要，激励员工积极参加各类职（执）业注册资格的考试认证，结合公司实际情况，制定本办法。

第二条  本办法所称的注册人员，是指通过国家统一考试合格，取得职（执）业资格证书，并注册在本企业的专业技术人员。

第三条  本办法所指职（执）业资格证书是指建筑行业资质认证及生产经营需要，国家及地方认可的职（执）业资格证书，包括一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册公用设备工程师（暖通空调、给水排水、动力）、注册电气工程师（供配电、发输变电）、注册土木工程师（岩土）、一级注册建造师、注册造价工程师、注册会计师、注册测绘师、注册安全工程师、注册咨询工程师、试验检测工程师、注册监理工程师、城市规划师、律师（公司律师）、注册企业法律顾问、高级人力资源管理师。

第四条  持证奖励是指对取得上述职（执）业资格证书考试并注册在集团公司或公司的员工发放的一次性奖励及月度津贴，发放对象指与公司签订劳动合同并全职在公司工作的员工。一次性奖励仅限于入职本公司后通过相关证书考试并注册在集团公司或公司的人员。

第五条  奖励标准主要依公司对各类专业资格需求的迫切性确定，而不依取得该专业资格的难易程度确定。

第六条 ……此处隐藏2921个字…… 专业，增加400元/月 11 注册造价工程师 30000元 1200元/月 / / 12 注册会计师 30000元 1200元/月 / / 13 注册测绘师 30000元 1200元/月 / / 14 注册咨询工程师 / 800元/月 / / 15 注册安全工程师 / 800元/月 / / 16 注册试验检测工程师 / 800元/月 / 每增加一项专业，增加200元/月 17 注册监理工程师 / 500元/月 / / 18 城市规划设师 / 500元/月 / / 19 律师（公司律师） / 500元/月 / / 20 注册企业法律顾问 / 500元/月 / / 21 高级人力资源管理师 / 500元/月 / / 注：一级注册建造师增项（市政公用工程、铁路工程、机电工程）奖励期限为2020年至2024年参加考试且审核通过并在集团公司或公司注册的。