包钢践行绿色化、数字化、智能化高质量发展综述

绿色发展 “智”造未来

乌海矿业公司持续贯彻落实包钢（集团）公司“12367”发展思路，积极探索以生态优先、绿色发展为导向的发 展新路子，不断解放思想、转变观念， 各部门协同联动促进企业“绿色化、数 字化、智能化”转型升级，大力开创高 质量发展新局面。

绿色化：打造“环境友好型”企业

资源是地球赋予人类的珍贵财富， 推动矿山可持续发展就是为了对矿山资源进行科学、合理利用。乌海矿业公司始终秉持以绿色、低碳、环保，发展矿产资源的理念，以服务包钢建设西北地区最美绿色矿山，建成高质量、可持续发展的现代化矿山为目标，于今年7月底顺利通过乌海市绿色矿山检查。

在建设绿色矿山的过程中，乌海矿业公司搭建安全、环保、节约、高效的绿色矿山建设体系，根据国企改革三 年实施行动方案，使其建设成为管理规范、厂貌及矿区环境卫生整洁、废（污）水，粉尘，噪声，废石及尾矿尾渣处置措施得当、地灾预警监测机制及系统的建立运行有序、矿山开发利用工艺，技术和设备先进、职工文明建设体系健全、社区关系和谐的新型现代 化矿山。

数字化：打造“精益高效型”企业

数字化转型是利用数字化技术帮助企业提高运营效率、激发组织活力、增强企业创新力，从而全面提质增效。乌海矿业公司着眼用数据说话、 用数据管理、用数据创新，积极推动传 统优势与信息技术深度融合，不断提升工作效能，持续深入开展自查自纠工作，建立发现问题和解决问题常态化的 ……此处隐藏988个字…… 称重系统，持续做好自行监测，逐步实现信息化数据采集，提升计量水平，减少人工成本，数据直接传送到调度室，形成信息化数据台账，便于日常监督管理。

智能化：打造“智慧先进型”企业

智慧矿山是未来矿山发展的必由之路，是提升矿山本质化安全水平、提高劳动效率、降低生产成本的基础战略。乌海矿业公司转变思想观念，提 高对智能化转型重要性的认识，加强顶层设计、战略规划、资金投入和人才培养，持续推进智慧矿山建设。

创新打造智能化物岗，开启智能网格化X，将海南矿销售及采购物流实现智能化，使得白灰销售及燃煤采购入场实现无人值守，采购及销售 量实时进行数据分析；实现物流司机智能化进出场，利用手机APP提前排队，避免插队、厂内交通堵塞等现象发生；重新对地磅房工作人员合理配置岗位，提高人力资源利用率；安装扬尘监测仪，内置在线监测系统，实时监测风向、噪声、湿度、温度、PM2.5 等数据并记录，可通过手机APP随时随地线上查看；利用远程监控配合巡检运行， 既节约了成本也提高了工作效率。将海南白灰作业部汽车装车线实施远程集中控制改造，既改善了操作人员的工作环境，又保障了职工职业卫生健康；在降低用工成本的同时，也提高了装车工作效率和现场工作人员安全系数，通过远程可视化装车，及时发现产品质量问题，杜绝质量事故。

“绿色+ 智能”是提升数字化竞争力的重要一环，将数字化技术赋能又 是加快企业绿色化、智能化的关键着力点。乌海矿业公司将在“绿色化、数字化、智能化”的高质量发展道路上不断探索与创新，为包钢高质量发展添砖加瓦。