市农委“走帮服”活动实施方案

市农委“走帮服”活动实施方案

市农委“走帮服”活动实施方案

为深化“两学一做”学习教育，引导党员干部转变作风、深入基层，积极投身推进转型发展、加快富民进程，高水平全面建成小康社会生动实践，根据市《关于开展富民强企奔小康“走帮服”活动的实施方案》（x办发〔2017〕x号）要求，经委党组研究，决定在全委党员干部中开展富民强企奔小康“走帮服”活动。

一、指导思想

深入贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会以及省、市党代会精神，深化“两学一做”学习教育，组织动员全委党员干部转变作风、锤炼本领、密切联系基层群众，解决实际问题，凝聚发展“正能量”，为南通高水平全面建成小康社会夯实基础。

二、活动内容

（一）开展“三个走访”。按照“走访农户，帮助增收致富，服务民生改善；走访企业，帮助做大做强，服务转型升级；走访村居，帮助排忧解难，服务强基固本”的要求，开展走访，并制定切实可行的帮服计划。

1.走访农户。深入贫困农户家庭，与农户面对面交流、零距 ……此处隐藏2695个字…… 责富民强企奔小康“走帮服”活动的组织和协调。领导小组下设办公室，负责做好全委活动的组织协调、分解任务、统计汇总、信息报道等相关日常工作。安排李世峰为“走帮服”专职组员，常驻吴窑镇，负责委“走帮服”工作的沟通协调。各支部要安排一名联络员，明确工作职责，实现“走帮服”活动的上下对接、无缝衔接。

（二）严肃工作纪律。认真执行中央“八项规定”和省、市委“十项规定”，进企入户要轻车简从，简化形式，直接到点，严格做到“五不准”：不准搞层层陪同，不准搞迎来送往，不准干扰基层工作，不准影响企业正常生产经营，不准接受吃请和礼物，主动接受各方面监督，努力形成领导示范、上行下效的良好局面。

（三）健全工作制度。建立领导干部带头开展“走帮服”制度，推动“走帮服”工作制度化、常态化、长效化。建立“走帮服”工作纪实制度，健全活动基础台账，对活动的全过程进行纪实。建立会商会办制度，委活动领导小组定期召开会商会、会办会，研究解决“走帮服”中遇到的疑难问题。建立督查通报制度，加强对相关任务落实情况的督查督办，并及时进行通报。建立考核制度，把开展活动情况纳入年度目标考核，作为机关部门作风建设考核和党员干部年度述职述廉的重要内容。