班子整改方案4篇

班子整改方案4篇

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班子整改方案

县委办公室领导班子整改方案

党总支领导班子问题整改方案

学校领导班子整改方案

　　根据市委保持共产党员先进性教育活动领导小组《关于做好第一批先进性教育活动整改提高阶段工作的通知》（先组发［］9号）和《××市××局保持共产党员教育活动整改提高阶段工作方案》的精神，制定本方案。

　　一、基本情况

　　先进性教育活动分析评议阶段，市局领导班子通过广泛征求意见，共整理归纳出七个方面、十八条主要问题，内容涉及党员和党组织，党风、政风、行风，思想认识、精神状态，工作作风等七个方面。

　　二、主要内容

　　㈠党员和党组织存在的问题

　　⒈机关支部活动比较呆板，应该形式多样。机关支部与基层支部不同，组织活动没有经费保障。市局应给机关各支部一定的经费，便于开展各种有益的活动，同时也避免给基层添麻烦。

　　整改措施：⑴市局机关党委对机关党支部进行换届改选，任用政治素质高、热爱党务工作、综合能力强的年轻中层干部担任支部书记和支部委员，加强机关支部组织建设。⑵与办公室协作争取一定的经费，以机关党委名义或机关各支部名义，制定计划，每年组织党员开展几次有意义的活动，在活动中增强党性意识，丰富党员的生活。

　　责任人：××、××。

　　责任部门：机关党委。

　　协办部门：办公室。

　　完成时限：6月末。

　　2. 改造音乐教室，配备背投电视。

　　3. 争取资金，购买教学软件和图书资料。

　　四.进一步加强德育队伍的建设

　　为了进一步加强对德育工作的管理，形成以主管校长、主管主任、年级主任，班主任及教育处专兼职管理人员为主的德育教育管理网络，修改和完善班主任量化管理考核细则，加强对班主任队伍的管理，采取多种形式，加强培训，不断提高班主任队伍的整体素质。

　　主要措施：

　　1.进一步加强对德育工作的领导，抓好德育队伍的建设。

　　2.加强对班主任的培训，形式上进一步创新。通过理论学习、专家讲座、班主任经验介绍、外出参观学习等形式进行培训。

　　3.进一步修改和完善班主任量化考核奖励细则。

　　4.提高班主任待遇。

　　5. 出台《首席班主任评选及待遇有关规定》。

　　6.将班主任工作作为评先、评职、晋级的首要依据。

　　五．进一步改善和提高教师待遇，构建和谐校园

　　切实落实以人为本的理念，加强人文关怀和温暖工程建设，关心青年教师的成长，关心教职工的思想和生活，为他们的成长和工作创造良好的环境，加强人文管理和关怀，构建和谐校园。

　　主要措施：

　　1. 出台《学校加班费、福利发放、》的有关规定。

　　2.出台《首席教师评选及待遇有关规定》。

　　3.进行结构工资改革，稳步提高教师福利待遇。

　　4.每年十月为教师进行例行体检。