公司选人用人工作专题汇报

2023年，农服公司始终高度重视选人用人工作，始终坚持党管干部这一根本原则，突出党支部在选人用人中的领导作用，通过把好“五个关口”，努力做到选贤任能、用当其时，知人善任、人尽其才，把好干部及时发现出来、合理使用起来。

中交铁建某公司选人用人工作专题汇报

按照区委巡察组关于巡察工作部署要求，现就集团公司选人用人工作有关情况汇报如下：一、基本情况集团公司成立于XX年X月XX日，共设立XX个部室。现管理企业XX家，代管事业单位X家，现有

县干部选拔任用工作汇报 三年总结报告 报巡察组选人用人

县干部选拔任用工作汇报范文近年来，在市委的坚强领导和市委组织部的精心指导下，县委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻新时代党的建设总要求和新时代党的

乡镇近三年选人用人工作汇报（报巡察组，干部选拔任用总结报告）

一直以来，xx镇党委、政府在县委、县政府的正确领导下，积极探索科学规范的选拔任用干部机制，以"德、能、勤、绩、廉"为考核标准，以提高素质、优化结构、改进作风、增强团结为重点

工程局选人用人工作专题汇报

在坚持干部任用基本条件，同时根据不同岗位特点，按照不同职务干部职责要求，综合考虑干部的专业、经历、性格、能力与岗位匹配度，增强选人用人的准确度;坚持把功夫下在平时，注意掌握干部的一贯表现和群众口碑，广泛听取各方面意见，尊重了解情况的少数人的意见。保证选人用人工作的纪律性、规范性、严肃性。

选人用人工作报告2020范文

2020关于开展选人用人情况自查工作的报告

2019关于开展选人用人情况自查工作的报告　　根据市委组织部《关于开展选人用人情况自查工作的通知》的要求，我局对XX年选人用人工作情况进行了自查，现作如下汇报。　　XX年，我局党组始终坚持以科学发展观为指导，严格执行

集团公司党委2025年度干部选拔任用工作情况报告（含选人用人问题整改落实情况）

集团公司党委2025年度干部选拔任用工作情况报告（含选人用人问题整改落实情况）

公司关于选人用人工作的自查整改方案

公司关于选人用人工作的自查整改方案

集团公司2025年度选人用人工作自查整改方案

集团公司2025年度选人用人工作自查整改方案

国企党委选人用人工作报告

国企党委选人用人工作报告一年来，公司党委以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为主线，在集团党委的正确领导下，围绕贯彻集团党委决策部署、聚焦主责主业、推动高质量发

医院党委选人用人工作自查报告

医院党委选人用人工作自查报告

2024年某国有企业党委选人用人工作情况报告

2024年某国有企业党委选人用人工作情况报告

2024年某国企选人用人自查工作报告

2024年某国企选人用人自查工作报告

国有企业2024年选人用人巡查整改工作报告

国有企业2024年选人用人巡查整改工作报告

某集团2024年工作会议暨二届五次职代会：改革深化提升行动 必须匡正选人用人导向

某集团2024年工作会议暨二届五次职代会：改革深化提升行动 必须匡正选人用人导向

某国有企业分公司选人用人工作专题报告

某国有企业分公司选人用人工作专题报告

党组选人用人工作报告

党组选人用人工作报告

选人用人专项工作报告

选人用人专项工作报告

国有企业关于选人用人及人力资源工作的总结报告

根据集团党组巡察工作安排，我公司对年度选人用人工作情况进行了认真分析和总结，现就相关情况报告如下。

医保局选人用人工作自查报告

医保局选人用人工作自查报告

国企党委2023年度选人用人工作专题报告

2023年，公司党委坚定以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的XXX精神和习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，坚持“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的国有企业好干部职工标准，落实党管干部、党管人才原则，着眼公司发展大局，紧紧围绕建设忠诚干净担当的高素质干部职工队伍，进一步提高干部职工选拔任用工作的科学化、民主化、规范化水平，一批理想信念坚定、企业发展急需、工作成绩突出的优秀干部职工得到提拔或按期转正，为公司高质量发展提供了坚强组织保障和人才支撑。 

市直单位选人用人工作情况报告

市直单位选人用人工作情况报告

公司党委2022年度干部队伍建设和选人用人工作情况报告

公司党委202X年度干部队伍建设和选人用人工作情况报告（国企）202X年，公司党委以XXX新时代中国特色社会主义思想为指导，持续学习党的XX届X中、X中全会精神和全国组织工作会议精神，

2023年度选人用人工作报告材料

2023年度选人用人工作报告2023年，在市委的坚强领导和市委组织部的关心指导下，我局党组深入贯彻新时代党的组织路线，坚持新时代好干部标准，认真落实市委组织部关于干部队伍和领导