实施6A级标准化党支部建设  助力党建工作高质量发展

实施6A级标准化党支部建设  助力党建工作高质量发展

国家电投集团吉电

一、背景与意义

XX在全国组织工作会议上强调：“提高党的建设质量，是党的十九大总结实践经验、顺应X党的建设总要求提出的重大课题。”基层党支部作为党的全部工作和战斗力的基础，它的战斗堡垒作用强不强，直接关系到党的建设质量的优劣程度。因此，抓好基层组织建设，实现组织力提升，是加强国有企业党的建设的关键所在，也是所有国有企业党组织应担负的重要责任。

过去一段时期，国有企业基层党支部工作往往是零敲碎打，有的党支部书记作了较为生动的比喻：“支部工作好比‘麻绳拎豆腐’，拎不起来。”说白了就是支部书记对支部工作缺少系统的认识，对该干什么，干到什么程度，心里没数，自然就缺少章法。为解决这一突出问题，使支部工作有更清晰的抓手和着力点，2017年下半年，国家电投集团吉林电力（以下简称“吉电股份”）党委深入学习贯彻XXX和党的十九大精神，结合企业实际，量身订制了一套集“责任—细划—达标—考评—拔高”于一体的标准化党支部建设体系，即“6A级标准化党支部创建管理办法”。截至目前，该项工作已开展近两年，企业基层党建工作取得了显著跃升。

二、做法与经过　

吉电股份是国家电投集团在东北区域唯一的以电力、热力投资和生产运营为主业的上市公司，旗下共有13家所管单位，其中传统火电企业6家，新能源区域运营单位4家，电站服务业单位3家，产业布局已拓 ……此处隐藏4817个字…… 产经营指标持续向好、发展势头不断加快。截止2018年底，吉电股份全年总发电量超200亿千瓦时，年供热总产量超4000万吉焦，同比增长均超过30%，利润总额超3亿元，创历史最优，国有企业党建引领的优势得以全面凸显。

四、经验与启示

通过开展6A级标准化党支部建设创建工作，主要收获四点启示：一是抓基层、打基础，必须首先抓好责任落地，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局；二是推进标准化党支部创建工作，必须要化“无形”为“有形”，创建标准做到骨骼清晰、有血有肉、便于操作；三是基层党建工作必须做到紧贴中心工作，“两层皮”是制约党建工作高质量发展的决定性因素，只有围绕中心，才能增强党建工作的吸引力，提升党组织的战斗力；四是必须用好考核激励“指挥棒”，形成“有职就有责、任职要任责、失职要问责”的责任追究体系，同时做到奖惩并重，从而推动责任有效落实、工作健康运行。

五、探讨与评论

吉电股份6A级标准化党支部创建工作为基层党支部构建了一套全面、系统、科学、具体的标准化工作体系，创建工作责任明确、设计科学、实施具体、激励有效，实现了支部工作从“抽象”到“具体”、“务虚”向“务实”、“个体”向“联动”的转变。6A级标准化党支部建设作为提升党建工作质量的有效工具，对国有企业基层党组织贯彻落实好《中国共产党支部工作条例（试行）》、提升党的建设质量具有较强的示范和借鉴意义。