工程局三公司企业领导人员廉洁谈话制度

1.1为加强企业党风建设和反腐倡廉工作，促进企业领导班子和领导人员廉洁从业、依法经营，确保法人财产保值增值。根据《中国共产党章程》、《中国共产党党内监督条例》和集团公司纪委《关于实行企业领导人员廉洁谈话制度的规定》，结合公司实际，制定本制度。

1.2对企业领导人员实行廉洁谈话是公司纪委履行监督职责的一项重要措施，是企业党风廉政建设和反腐倡廉工作在新时期的新探索，是思想道德防线和法纪防线之间的一道新防线，是关心爱护干部，促进干部健康成长的有效措施。

1.3企业领导人员廉洁谈话主要分为主要领导人员谈话、任职廉洁谈话、警示谈话和训诫谈话四种形式。

1.3.1任职廉洁谈话是公司纪委按照《国有企业领导人员廉洁从业若干规定（试行）》要求，结合企业党风建设和反腐倡廉工作实际，对新任职企业领导人员进行反腐倡廉和廉洁从业教育的一种措施。

1.3.2警示谈话主要是针对存在轻微不廉洁行为或其他方面问题，群众有反映的企业领导人员，及时给予警示和提醒的一种预警措施。

1.3.3训诫谈话主要是针对明显存在不廉洁行为或其他方面较严重问题，在群众中已造成不良影响的企业领导人员，及时予以制止、或限期改正，避免企业领导人员犯严重错误的一种保护、挽救、教育措施。

1.3.4 主要领导人员谈话是公司党委为加强所属单位的党风建设和反腐倡廉工作，通过同主要领导人员的谈话，了解党风廉政建设的情况，推动党风廉政建设责任制的贯彻落实，督促领导班子成员廉洁从业的一项重要措施。

1.4本制度所称企业领导人员，是指公司纪委副书记、公司各部门负责人及所属单位领导班子成员。

1.5廉洁谈话工作由公司纪委负责组织协调。

2谈话内容及方式  ……此处隐藏4148个字…… 点

谈话对象 单位及职务

主 谈 人 职     务

参加谈话人

姓名及职务

谈 话 内 容：

本 人 阅　核

意 见

本人签字：          年   月   日

附件5： 

企业领导人员廉洁谈话记录

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时  间：               地  点：                    

主谈人：               记录人：

被谈话人：             工作单位及职务：

谈话内容：