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工程局总经理在贯彻股份公司经营会精神暨2019年经营工作会上的讲话

2019-05-09 08:22:17投资经营
落实主体责任  提升经营能力 全力推动经营工作实现高质量发展 今天,我们在此召开学习贯彻股份公司经营工作会精神暨集团公司2019年经营工作会议,这是继公司职代会和工作会之
落实主体责任  提升经营能力

全力推动经营工作实现高质量发展

 

今天,我们在此召开学习贯彻股份公司经营工作会精神暨集团公司2019年经营工作会议,这是继公司职代会和工作会之后召开的又一次重要会议。这次会议的主要任务是,深入贯彻落实股份公司经营工作会精神,总结企业2018年及近年来经营工作情况,分析企业面临的形势任务和当前经营工作重点,动员公司上下解放思想,坚定信心,抢抓机遇,迎难而上,积极投身市场开发,圆满完成公司年度经营任务,全力推动企业经营工作实现高质量发展。就专题会议而言,本次会议的规模之大、参会范围之广前所未有,充分说明此次会议的极端重要性,希望大家认真听会,并做好会议精神的传达落实。下面,我讲四个方面的内容。

一、肯定成绩,查摆问题,正确认识企业当前经营现状

自进入市场竞争时代以来,我们始终坚持经营工作的“龙头”地位,持之以恒,逐年深化。时至今日,可以说,对经营工作的重视程度前所未有,经营业绩也前所未有。近年来,我们不断完善经营体制,坚持做大经营规模,持续提升经营质量,着力激发经营活力,推动企业经营工作不断取得新的突破。

(一)充分肯定2018年和近年来企业取得的经营成绩。一是经营规模持续扩大。2018年,公司实际完成新签合同额XX亿,同比增长XX%;近三年公司新签合同额连续突破千亿,合计实现XX亿,年均增长XX%,经 ……此处隐藏21639个字…… 重复。)三是要完善经营人员薪酬管理和收入分配制度。股份公司对“五个50%”中经营人员的薪酬问题进行了明确,要将经营兑现更多地向一线经营人员倾斜,尽快制定相关的薪酬管理和分配制度,让那些真正为经营工作做出实质贡献的人得到应有的回报,坚决不能“吃大锅饭”。四是要完善经营开发费用收取、管理以及其他激励机制。对之前制定的经营费用收取办法、管理办法等,要加强与兄弟单位的经验交流,有针对性地学习借鉴,不断修订完善,而不能机械地照搬照抄;要根据实际需要,研究制定其他相关的激励机制,充分调动各层级、各系统的积极性,为经营工作献计出力。

最后,强调近期几件重要的工作。一是当前处于安全质量事故的高发期,尤其是3月份以来全国各地安全质量形势很不乐观,请各单位高度重视,管好自己的人,守好自己的门,确保安全生产全面受控。二是从4月10日开始,铁总成立9个督查组,开展今年第一次红线检查,涉及我们20个项目,请相关单位、相关部门引起高度重视,做好自查。三是当前已进入上半年铁路信用评价检查考核的关键时期,请各单位、各项目以此次红线检查为契机,切实做好基础工作,干好在建,从根子上解决问题,坚决杜绝大额丢分和倒数名次,确保上半年铁路信用评价重回A类。

同志们!宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来。世界上没有任何一种美好,不需要经历风雨;也没有任何一种成功,来自不劳而获。只有经历了艰辛,最后的收获才会更加令人喜悦!当前,面对严峻的挑战和空前的压力,作为X的一局人,我们唯有选择前进和担当,以舍我其谁的豪迈,以锲而不舍的执著,积极投身企业经营工作大局,坚定信心,解放思想,提升能力,狠抓落实,为圆满完成全年经营奋斗目标、推动企业经营工作实现高质量发展而不懈努力!

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